
Auf einen Blick
Voraussetzungen
Studium: Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich
Führerschein erforderlich
Arbeitszeit & Dauer
Start ab Januar 2027
Bewerbung
Zeugnisse oder Notenspiegel erforderlich
Arbeitgeber
Mercedes-Benz AG · Automobilindustrie · 10.000+ Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in Stuttgart
Wir listen 304 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Mercedes-Benz AG, davon 139 in Sindelfingen. Seit März 2026 haben wir dort 115 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Mercedes-Benz AG
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Davon: keine ohne Deutschkenntnisse, 8 % hybrid oder remote, keine mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
Technische VersucheFahrzeugerprobungFührerschein Klasse BMS Office
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von Mercedes-Benz AG
Aufgaben
Innerhalb der Mercedes-Benz Interieur-Entwicklung verantwortet unsere Abteilung die Entwicklung und Absicherung zukünftiger und zukunftsweisender Ausstattungen aller Mercedes-Benz Pkw. Im Fokus unserer Entwicklungsaktivitäten stehen Verkleidungsteile, die die Kundenwünsche hinsichtlich Luxus, Komfort und Nachhaltigkeit erfüllen. Zentrales Ziel ist dabei die Sicherstellung des höchsten Kundennutzens unter Berücksichtigung von Sicherheit, Qualität, Wertanmutung, Kosten und Gewicht.
Im Team Interieur/Ausstattung & Testing sind wir verantwortlich für die Konzeption, technische Entwicklung und Realisierung von Verkleidungsteilen für Mercedes-Benz SUV-Fahrzeuge. Dabei begleiten wir die Entwicklung von der ersten Idee bis zur Serienreife und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Tests und Erprobungen im Fahrzeuginnenraum
- Betreuung und Koordination von Poolfahrzeugen für Entwicklungs- und Erprobungszwecke
- Unterstützung bei der Dokumentation, Auswertung und Aufbereitung von Testergebnissen
- Erstellung von Steckbriefen, Entscheidungsunterlagen und Management-Präsentationen
- Unterstützung bei der Organisation und Nachverfolgung von Entwicklungsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen entlang des Entwicklungsprozesses
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Workshops, Terminen und Entscheidungsrunden
Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen.
Qualifikationen
- Technischer oder betriebswirtschaftlicher Studiengang im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erfahrungen im Aufbau und in der Durchführung technischer Versuche sind von Vorteil
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und strategische Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner