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Praktikant/Werkstudent Human Resources Business Partnering & Operations (w/m/d)

INEOSvor 2 MonatenWerkstudent
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Erforderliche Skills

MS Office

Stellenbeschreibung

INEOS hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Böblingen bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Jobscan

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Beschreibung bereitgestellt von INEOS

INEOS Automotive - Built For More

Story so far

Since we started our journey to build a no nonsense 4X4, we've come a long way. We've established INEOS Automotive as a serious contender in 4X4 development and manufacturing. We've partnered with some of the biggest names in the automotive industry. We've made our way from vision to prototype. We've secured a world-class production facility and delivery team. We've delivered Grenadiers to customers all around the world. We're building our double cab pick up, the Quartermaster.

People and Culture

Easy never changed anything. Not in manufacturing, science, engineering or energy - and certainly not elite sport. At INEOS we tackle every challenge head-on, and we help extraordinary athletes achieve extraordinary things. When it comes to making positive change, we know nothing gets done without grit, rigor and humor. Our Automotive team consist of around 1500 employees, 10 locations and 44 nationalities, we're an international team working together to challenge the ordinary.

If this sounds like you, let's talk.

Für unsere HR-Abteilung in Böblingen bei Stuttgart suchen wir ab sofort einen Praktikanten oder Werkstudenten (m/w/d) für 6 Monate:

Tasks

  • Unterstützung unseres Teams bei allen Tätigkeiten des operativen Personalmanagements entlang des gesamten Employee Life Cycle
  • Erlernen der globalen HR-Standardprozesse und deren selbstständige Anwendung
  • Dokumentation und Analyse von HR-Daten
  • Mitwirkung bei internationalen HR-Projekten
  • Durchführung von Recherchearbeiten zu arbeitsrechtlichen Themen
  • Beisteuern von theoretischen Kenntnissen aus dem Studium in die berufliche Praxis

Requirements

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

  • Generalistisches Aufgabenspektrum in einem internationalen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem Auto oder mit der Bahn und Firmenabo-Bezuschussung
  • Möglichkeiten des mobilen Arbeitens

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Ansprechpartnerin: Alice Forch, Senior HR Business Partner

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Böblingen für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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