PRAKTIKUM WISSENSMANAGEMENT CIRCULAR ECONOMY

Standort Lippstadt, Germany

FORVIA HELLA ist ein börsennotierter, international aufgestellter Automobilzulieferer. Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. Mit derzeit rund 34.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten ist das Unternehmen weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2025 einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,0 Milliarden Euro erzielt.

IHRE AUFGABEN

Bei HELLA unterstützen Sie uns im Lichtlabor L LAB. Als Forschungsinstitut für automobile

Lichttechnik und Mechatronik entwickelt das L-LAB die Kfz Lichttechnik von morgen.

• Konzeptentwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung eines Konzepts zum Aufbau von Wissen zu Ciruclar Economy in Organisationen.
• Recherche: Dazu identifizieren Sie basierend auf neuen Erkenntnisse aus dem Förderprojekt KOLLEKT praxisbezogener Erkenntnisse zu nachhaltiger Entwicklung.
• Stakeholder: Sie identifizieren relevante interne und externe Stakeholder und analysieren bestehende Wissensquellen und Lernformate innerhalb der Organisation.
• Wissensmanagement: Die Erarbeitung von Vorschlägen für Wissensmanagement- und Kommunikationsformate ist Kern ihrer Aufgabe (z. B. Community of Practice, Learning Nuggets, Wissensplattformen, Workshops)
• Implementierung: Ziel ist die Implementierung und Erprobung erster Maßnahmen.
  
  
  

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Einschreibung: Während Ihrer HELLA-Zeit sind Sie an einer Hochschule eingeschrieben und haben Ihre letzte Prüfungsleistung noch nicht absolviert.
• Studienrichtung: Sie studieren Wirtschafts-, Sozial- oder Organisationswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengang.
• Fachliche Qualifikationen: Sie verfügen über gute fachliche Qualifikationen und beigeistern sich für nachhaltiger Entwicklung und Transformationsprozessen in Organisationen.
• Sprachkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
• Softsklills: Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Akteuren aus.
• Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab.
  
  
  

Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.

Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

HELLA GmbH & Co. KGaA

Benedict Stratmann

Rixbecker Str. 75

59552 Lippstadt