PRAKTIKUM / PRAXISSEMESTER IM BEREICH HUMAN RESOURCES

Standort Recklinghausen, Germany

FORVIA HELLA ist ein börsennotierter, international aufgestellter Automobilzulieferer. Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. Mit derzeit rund 36.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten ist das Unternehmen weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2024 einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,1 Milliarden Euro erzielt.

IHRE AUFGABEN

• Im Rahmen Ihres Praktikums lernen Sie den Bereich Human Resources aus nächster Nähe kennen und erhalten Einblicke in das operative Personalgeschäft. Dabei arbeiten Sie eng mit den HR Business Partnern zusammen und unterstützen im Tagesgeschäft.
• Unterstützung im HR‑Tagesgeschäft: Sie unterstützen die HR Business Partner im allgemeinen operativen Tagesgeschäft und lernen typische Abläufe im Personalbereich kennen.
• Prozessoptimierung: Dabei begleiten Sie Prozessoptimierungen und tragen zur Weiterentwicklung interner HR‑Abläufe bei.
• Datenaufbereitung: Im Rahmen dieser Aufgabe unterstützen Sie bei der Aufbereitung HR‑spezifischer Kennzahlen und schaffen eine Grundlage für Analysen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ergänzend arbeiten Sie bei Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit und erhalten Einblick in entsprechende Maßnahmen.
• Betreuung Auszubildende: Unterstützende Tätigkeiten übernehmen Sie bei der Betreuung unserer Auszubildenden und lernen die Ausbildungsarbeit kennen.
• Präsentationen und Recherchen: Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Präsentationen mit und führen Recherchen zu verschiedenen HR‑Themen durch.
  
  
  

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Eingeschriebene/r Student/in: Sie sind während Ihrer Zeit bei HELLA an einer Hochschule eingeschrieben und haben Ihre letzte Prüfungsleistung noch nicht absolviert.
• Studienrichtung: Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Personal‑ oder Sozialwesen oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Fachkenntnisse und IT: Außerdem verfügen Sie über gute fachliche Qualifikationen und können sicher mit MS Office umgehen.
• Kommunikation und Organisation: Sie haben ausgeprägte kommunikative sowie gute organisatorische Fähigkeiten.
• Arbeitsweise und Motivation: Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus.
• Sprachkenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über gute englische Sprachkenntnisse; Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sind erforderlich.
• Persönliche Stärken: Begeisterungsfähigkeit, Selbstständigkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
  
  
  

Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.

Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

HELLA GmbH & Co. KGaA

Benedict Stratmann

Rixbecker Str. 75

59552 Lippstadt