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Werkstudent (m/w/d) Human Resources Schwerpunkt Recruiting

DMG MORI Digitalvor 1 TagWerkstudent
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRRecruiting

Erforderliche Skills

Telephone InterviewsCandidate PreselectionProfile ScreeningSocial-Media-RecruitingApplicant CommunicationInterview SchedulingActive Sourcing

Stellenbeschreibung

DMG MORI Digital hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Pfronten bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.

Jobscan

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Beschreibung bereitgestellt von DMG MORI Digital

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.

Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Benefits

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Ihre Kernaufgabe ist das Active Sourcing
  • Sie führen eigenständige Suchen durch, identifizieren Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen diese über die üblichen Social-Media-Kanäle direkt an
  • Sie unterstützen beim Screening von Profilen und stellen eine qualifizierte Vorauswahl sicher
  • Nach einer Einarbeitungszeit übernehmen Sie selbstständig telefonische Erstansprachen und überzeugen Kandidatinnen und Kandidaten von uns
  • Sie übernehmen außerdem die Terminplanung für Vorstellungsgespräche und unterstützen bei der Bewerberkommunikation
  • Sie arbeiten an aktuellen, spannenden Social-Media-Recruiting-Projekten und -Strategien mit

Was bringen Sie mit?

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einem ähnlichen Studiengang
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources (Praktika, Werkstudententätigkeit o.ä.) sind von Vorteil
  • Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten
  • Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Kontakt

Frau Sarah Bretthauer

+49 5205 74 1075 HR-Team

Jetzt bewerben

DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

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Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Pfronten für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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