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Praktikum (m/w/d) Human Resources

Driventicvor 1 StundePraktikum
Vor OrtDeutsch erforderlichHRRecruiting

Erforderliche Skills

OffboardingGesundheitsmanagementOnboardingMS OfficeMitarbeiterbefragungenTalent AcquisitionRecruiting-ToolsHR-Kennzahlen

Stellenbeschreibung

Driventic hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Munich bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.

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Beschreibung bereitgestellt von Driventic

Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 26 Standorten in 18 Ländern leben unsere Mission: „Mobility beyond today“.

Unterstützen Sie die Driventic GmbH als

Praktikum (m/w/d) Human Resources
Standort Garching bei München


Aufgaben

  • Talent Acquisition & Recruiting: Du begleitest den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerbervorauswahl bis hin zu Interviews und lernst, wie wir die besten Talente für Driventic gewinnen.
  • Own Your Interns: Du betreust unsere Praktikantinnen und Praktikanten eigenverantwortlich und begleitest sie während ihrer gesamten Zeit bei Driventic, vom Onboarding bis zum Offboarding.
  • HR Projects & Innovation: Du arbeitest an aktuellen HR-Themen, entwickelst neue Ideen und unterstützt Projekte rund um Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterbefragungen und moderne People-Strategien.
  • Data meets People: Du erstellst Auswertungen, analysierst HR-Kennzahlen und unterstützt datenbasierte Entscheidungen.
  • Verantwortung von Tag 1: Du unterstützt nicht nur das operative HR-Tagesgeschäft, sondern übernimmst eigene Projekte und Aufgabenpakete mit echtem Mehrwert für das Unternehmen.

Profil

  • Studium: Du studierst BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast idealerweise bereits das 2. Semester abgeschlossen.
  • Digital Mindset: Du interessierst Dich für Daten, digitale Tools und hast Spaß daran, neue Themen schnell zu durchdringen.
  • Skills: Mit MS Office gehst Du sicher um und kommunizierst souverän auf Deutsch. Erste Erfahrungen mit HR- oder Recruiting-Tools sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Drive & Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und bringst gerne eigene Ideen ein.
  • Team Spirit: Du bist offen, neugierig und hast Lust, in einem dynamischen, internationalen Umfeld etwas zu bewegen und dazuzulernen.


Wir bieten

Was morgen zählt, entsteht schon heute - mit Dir

Du willst mehr als nur zuschauen? Bei Driventic gestaltest Du die nachhaltige Mobilität von morgen aktiv mit. Du brennst dafür, Menschen zusammenzubringen und HR‑Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich.


Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich HR in Munich für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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