Werkstudent:in Risiko- und Integritätsmanagement

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Dir ist wichtig, dass Sicherheit nicht nur auf dem Papier steht, sondern im Unternehmen praktisch wirksam wird? Dann unterstütze uns im Sicherheitsrisikomanagement der Deutschen Bahn AG bei spannenden Projekten rund um Integritätsmanagement und personelles Sicherheitsmanagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Risiko- und Integritätsmanagement (w/m/d) für mindestens zwölf Monate für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei Projekten und Teilprojekten im Themenfeld Integritätsmanagement und personelles Sicherheitsmanagement
• Dabei übernimmst du die organisatorische und inhaltliche Unterstützung bei der Planung, Durchführung sowie Nachbereitung von Workshops, Veranstaltungen und Projektsitzungen
• Du koordinierst definierte Themen im Rahmen der Projektarbeit und sorgst dafür, dass Informationen, Termine und Unterlagen strukturiert zusammengeführt werden
• Zudem erstellst du Projektunterlagen, Informationsdokumente sowie Entscheidungs- und Kommunikationsvorlagen
• Du wirkst beim kontinuierlichen Monitoring laufender Projekte mit und unterstützt dabei, Projektstände transparent aufzubereiten
• Darüber hinaus arbeitest du bei der inhaltlichen Erarbeitung und Koordination strategisch übergreifender Themen und Teilthemen mit
• Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch die Unterstützung bei der Auswertung von Bedarfsanalysen sowie die strukturierte Ablage wichtiger Projektdokumentationen

Dein Profil:

• Du befindest dich in einem laufenden Studium, idealerweise mit Bezug zu Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder in einem verwandten Studiengang
• Interesse an Integritätsmanagement, Sicherheitsmanagement, Governance und konzernweiter Projektarbeit bringst du mit
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus und du kannst Informationen adressatengerecht aufbereiten
• Du hast Freude daran, komplexe Themen verständlich darzustellen und Projektteams organisatorisch zu unterstützen
• Zudem gehst du sicher mit Microsoft Office um, insbesondere mit PowerPoint, Word und Excel
• Eine klare Kommunikation, sorgfältiges Arbeiten und die Fähigkeit, auch bei mehreren Themen den Überblick zu behalten, runden dein Profil ab
• Darüber hinaus bringst du die Bereitschaft mit, eine Sicherheitsüberprüfung im Sinne des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes zu durchlaufen

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.