Werkstudent:in Mobile Solutions Bordpersonale

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudententätigkeit im Bereich Mobile Solutions Bordpersonale (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main. Donnerstags ist ein Bürotag vor Ort vorgesehen.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei Betrieb & Weiterentwicklung unserer mobilen Anwendung für das Bordpersonal im Fernverkehr und behältst hierbei als Teil einer Business- / IT-Fusion jederzeit Benutzerfreundlichkeit, Tech & Business im Blick
• Dabei begleitest du erste Nutzertests sowie Nutzererprobungen und wirkst bei der Erfassung und Definition von Nutzeranforderungen bis zum späteren Rollout mit
• Du wirkst bei der Vorbereitung eines flächendeckenden Hardwareaustauschs des Bordpersonals mit
• ­Außerdem treibst du den Einsatz von KI-Lösungen zur Verschlankung und Automatisierung von Arbeitsabläufen voran und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein
  
  
  

Dein Profil:

• Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Neben deinen fundierten MS-Office-Kenntnissen bringst du ebenfalls ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Tools und Prozesse mit
• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen sammeln, idealerweise in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
• Deine selbstständige Arbeitsweise und dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken
• Außerdem zeichnen dich eine hohe Motivation, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie deine Hands-on-Mentalität aus
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.