Werkstudent Personalentwicklung (alle Geschlechter)
Auf einen Blick
Voraussetzungen
Studium: BWL, Psychologie, Lehramt und Pädagogik oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich
Sprachen: Deutsch fließend · Englisch gut
Arbeitgeber
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Skills laut Anzeige
Learning Management System (LMS)Microsoft ExcelMicrosoft OfficeMicrosoft PowerPoint
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von Deutsche Aircraft
Das können Sie bewirken:
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen
- Unterstützung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS)
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen zu Trainingsaktivitäten und Entwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Konzeption neuer Lernformate und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich HR
Das bringen Sie mit:
- Eingeschriebener Student (alle Geschlechter), vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an Human Resources, Personalentwicklung und Learning & Development
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner
