Stellenbeschreibung
Deine Rolle
Du möchtest praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln, dich im Recruiting einbringen und gleichzeitig kreativ an unserem Social-Media-Auftritt mitarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Über uns
Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt unser Recruiting-Team, indem du eingehende Bewerbungen sichtest und eine erste Vorauswahl triffst
- Du wirkst im Active Sourcing mit und identifizierst passende Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn
- Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und sorgst dafür, dass diese auf unseren Kanälen stets aktuell und ansprechend sind
- Du bereitest Kandidatenprofile auf und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen übersichtlich dargestellt sind
- Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, bringst eigene Ideen ein und entwickelst unsere Online-Präsenz weiter
- Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Darüber hinaus übernimmst du auch organisatorische Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Planung und Buchung von Geschäftsreisen
- Du hilfst bei der Organisation von Events, wie z. B. unserer Weihnachtsfeier oder internen Veranstaltungen
Dein Profil:
- Du bist immatrikuliert und studierst idealerweise BWL, Personalmanagement, Kommunikation oder etwas Vergleichbares
- Du hast Interesse an HR-Themen und begeisterst dich für Social Media
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
- Du bist organisiert, packst gerne mit an und hast eine proaktive Arbeitsweise
- Du gehst sicher mit MS Office um; erste Erfahrungen im Recruiting oder Social Media sind ein Plus
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in Tools wie Canva oder Figma mit
Deine Benefits:
- Spannende Einblicke in moderne HR-Arbeit und Recruiting-Prozesse
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Ein offenes, unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit auf mobiles Arbeiten), die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Kostenlose Getränke im Büro
Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.
Wir freuen uns!
CPU Consulting & Software GmbH
Lisa Klekamp
Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Mobil: +49 152 215 251 55
E-Mail: lisa.klekamp@cpu-ag.com
