Skip to content
workingstudentjobs.de
C&A logo
Neu

Werkstudent (m/w/d) Human Resources Personalentwicklung

C&Avor 2 TagenWerkstudent
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Erforderliche Skills

Employee ExperienceTalent ManagementOnboardingLearning Management Systems (LMS)HR Project CoordinationE-Learning

Stellenbeschreibung

C&A hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Düsseldorf bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.

Jobscan

Kommt dein Lebenslauf durch den ATS-Filter dieses Jobs? Mit Jobscan gegen diesen Job prüfen

Beschreibung bereitgestellt von C&A

The future looks like you

Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A eines der führenden Modeunternehmen in Europa. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Filialen in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele Menschen. Wir bauen auf mehr als 180 Jahre Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden.

Wir bei C&A lassen uns von unseren Werten leiten und sind davon überzeugt, dass erschwingliche und qualitativ hochwertige Mode nicht im Widerspruch zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und unserem Planeten steht. Das ist Deine Chance, das C&A-Team als (Job title) zu verstärken!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unser Talent & Learning Team bei der Administration und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS).
  • Du wirkst bei der Erstellung, Pflege und Optimierung von digitalen Lernangeboten und E-Learnings mit und bringst dabei eigene Ideen für innovative Lernformate ein.
  • Du gestaltest gemeinsam mit uns einen gelungenen Start für neue Kolleginnen und Kollegen.
  • Du organisierst und koordinierst unsere monatlichen Onboarding-Aktivitäten, von der Vorbereitung von Welcome-Events bis hin zur Zusammenstellung von Welcome Packages.
  • Du trägst dazu bei, eine positive Employee Experience zu schaffen und unsere Unternehmenskultur erlebbar zu machen.
  • Du arbeitest an spannenden nationalen und internationalen HR- und Learning-Projekten mit.

Was du mitbringst

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang, beispielsweise Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du interessierst dich für Themen rund um Lernen, Personalentwicklung, Talent Management und moderne Arbeitswelten.
  • Du arbeitest strukturiert, organisiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Was wir bieten

Dies Ist Deine Chance, Teil Einer Wirklich Spannenden Transformationsreise Zu Werden, Bei Der Du Maßgeblich Zu Unserer Vision Beitragen Kannst. Neben Dem Wissen, Dass Du Eine Entscheidende Rolle In Der Weiterentwicklung Einer Der Bekanntesten Einzelhandelsmarken Europas Gespielt Hast, Kannst Du Dich Zudem Auf Folgende Vorteile Freuen

  • Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Academy
  • Zugang zu unserem Partner-Rabattprogramm
  • 20% Mitarbeiterrabatt in allen C&A Stores
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mental Health und Wellnessprogramm
  • Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
  • Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem talentierten Team mit offener Feedbackkultur

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe.

Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.

Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Düsseldorf für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

Ähnliche Stellen