Auf einen Blick
Voraussetzungen
Studium: BWL, VWL, Psychologie, Jura oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich
Sprachen: Deutsch fließend · Englisch fließend
Arbeitszeit & Dauer
38 Std./Woche · Start ab 1. Februar 2027 · 5–6 Monate
Benefits
Bezahlter UrlaubArbeitgeber
Boehringer Ingelheim · Chemie & Pharma · 10.000+ Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in Ingelheim am Rhein
Wir listen 49 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Boehringer Ingelheim, davon 17 in Biberach. Seit März 2026 haben wir dort 51 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Boehringer Ingelheim
Stellen in Biberach
Insgesamt listen wir in Biberach 21 Werkstudentenjobs und Praktika. Davon: 1 ohne Deutschkenntnisse, 4 hybrid oder remote, 6 mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
Talent ManagementOrganisationsentwicklungPersonalcontrollingHR AnalyticsExcelRecruiting
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von Boehringer Ingelheim
Die Stelle
Bereit für eine spannende Aufgabe?
Du bist mitten im Studium und suchst nach einer aufregenden Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in die Praxis zu umzusetzen? Du möchtest in einem international erfolgreichen Unternehmen arbeiten, das mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet wurde? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Interesse an HR-Themen?
Dann bewirb dich jetzt für ein Praktikum im Bereich HR Business Partnering in Biberach!
Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung innovativer Arzneimittel und bieten dir die Chance, bei den unterschiedlichsten Aufgaben unserer Abteilung HR Business Partnering aktiv mitzuwirken. Unterstütze unser Team im operativen Tagesgeschäft und gewinne wertvolle Einblicke in verschiedene Aufgabenfelder von HR.
Du erhältst Einblick in die folgenden Themen und Aufgabengebiete:
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Lerne das operative Tagesgeschäft eines HR Business Partners kennen und unterstütze bei spannenden HR-Projekten.
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Lerne durch Reportingtätigkeiten modernes Personalcontrolling und HR-Analytik kennen.
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Unterstütze bei der Organisation und Umsetzung von Talentmanagement-Themen.
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Gestalte gemeinsam mit deinem HR Business Partner Team Organisationsveränderungen und -entwicklungen.
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Unterstütze die Umsetzung unserer Unternehmenskultur durch die Implementierung von Initiativen.
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Gewinne Einblicke in das Recruiting und unterstütze bei der Durchführung von Interviews.
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Erhalte Einblicke in vielfältige Personalthemen sowie arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Vorgänge.
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Du arbeitest eng mit den Center of Expertises zusammen und lernst hierbei die Vielfältigkeit im HR kennen.
Anforderungen
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Immatrikulierte Studierende der Wirtschaftswissenschaften / Business Administration, Psychologie, Jura oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal
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Selbstständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft sowie eine rasche Auffassungsgabe
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Eine analytische Denkweise und gute Kenntnisse in Excel sind wünschenswert
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
- Als studentische*r Praktikant*in erwartet Dich eine faire Aufwandsentschädigung (Zahlung des aktuell gültigen Mindestlohns)
- Für jeden vollen Monat bei uns erhältst Du 2,5 bezahlte Freistellungstage
- Ein Praktikum in Vollzeit umfasst 37,5 Stunden pro Woche
- Wertvolle Praxiserfahrung in unterschiedlichen Projekten
Die maximale Dauer des Praktikums beträgt 6 Monate, mindestens jedoch 5 Monate. Da wir auf dieser Position immer wieder Einstellungsbedarf haben, berücksichtigen wir gerne auch Bewerbungen für einen späteren Zeitraum. Ein Start ist ab dem 01. Februar 2027 möglich. Bitte gib Deinen gewünschten Zeitraum in der Bewerbung an.
Du willst mit uns in Kontakt treten?
Bitte wende Dich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330.
Entdecken unseren Standort Biberach: http://xplorebiberach.com
Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner
