Praktikant Digitale Transformation und KI im Personalwesen (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group gestaltet die digitale Transformation im Personalwesen. In deinem Praktikum wirkst du an aktuellen Zukunftsthemen wie SharePoint-Migration, KI-Plattformen, Microsoft 365 Copilot und der Agentisierung von HR-Prozessen mit.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitswelt, insbesondere rund um SharePoint Online, Daten- und Wissensstrukturen sowie moderne Formen der Zusammenarbeit.
• Außerdem wirkst du bei der Einführung und Weiterentwicklung von KI-Plattformen und M365-KI-Tools mit und bereitest aktuelle Entwicklungen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf.
• Darüber hinaus unterstützt du bei Use Cases zur Agentisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, von der ersten Idee über die Strukturierung bis zur Erprobung und Skalierung.
• Zudem unterstützt du bei eigenen Aufgabenpaketen und wirkst aktiv in Projekten rund um Digitalisierung und KI mit, sammelst praktische Projekterfahrung und bringst eigene Ideen ein.
• Ein weiterer Schwerpunkt ist das Enablement: Du unterstützt bei Trainings, Workshops, Kommunikationsmaßnahmen und praxisnahen Formaten, die Mitarbeitende für SharePoint, Copilot und neue KI-Tools befähigen.
• Darüber hinaus unterstützt du die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Schnittstellen und baust dir dabei ein bereichsübergreifendes Netzwerk auf.
• Außerdem wirkst du bei der Pflege und Weiterentwicklung interner Informations- und Wissensplattformen mit, insbesondere SharePoint-Seiten.

Was bringst du mit?

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Kommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs, möglichst ab dem vierten Semester.
• Interesse an digitaler Transformation, Künstlicher Intelligenz, modernen Kollaborationsplattformen und der Frage, wie sich die Berufswelt durch KI und Agenten verändert.
• Erste Erfahrungen im Projekt-, Transformations- oder Innovationsmanagement sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise bei Themen mit vielen Schnittstellen sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365; erste Erfahrungen mit SharePoint, Copilot, Power Platform, Confluence, JIRA oder vergleichbaren digitalen Plattformen sind wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Möchtest du die digitale HR-Transformation aktiv mitgestalten, von moderner Daten- und Wissensarbeit bis hin zu KI-gestützten und agentischen Prozessen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab frühestens 18.01.2027

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.

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