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Praktikant:in / Intern (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

yoummdayvor 18 StundenPraktikum
HybridDeutsch erforderlichHRRecruiting

Erforderliche Skills

Employer BrandingLinkedInAshbyActive SourcingCandidate ExperienceStellenanzeigenInterviewleitfädenRecruiting-Reports

Stellenbeschreibung

yoummday hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Munich bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.

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Beschreibung bereitgestellt von yoummday

Deine Mission

Du möchtest Recruiting nicht nur kennenlernen, sondern von Anfang an aktiv mitgestalten?

Bei yoummday wächst nicht nur unser Team. Wir entwickeln auch unsere Recruiting-Prozesse, unsere Systemlandschaft und unseren Auftritt als Arbeitgeber kontinuierlich weiter.

Als Praktikant:in / Intern (m/w/d) Recruiting & Employer Branding arbeitest du eng mit unseren erfahrenen Recruiter:innen zusammen und erhältst Einblick in den gesamten Recruiting-Prozess eines Scale-Ups. Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft, bringst deine Ideen im Employer Branding ein und arbeitest an aktuellen, spannenden Projekten mit.

Dabei übernimmst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung und erhältst die Möglichkeit, ein eigenes Schwerpunktthema passend zu deinen Interessen und Stärken voranzutreiben.

Was deine Aufgaben sein werden

  • Begleite unseren Recruiting-Prozess: Du unterstützt uns beim Active Sourcing, screenst Bewerbungen, koordinierst & begleitest Interviews und sorgst gemeinsam mit uns für eine professionelle und wertschätzende Candidate Journey.
  • Gestalte unsere Kommunikation: Du wirkst beim Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen mit und entwickelst gemeinsam mit uns Inhalte, die unsere Zielgruppen wirklich erreichen.
  • Zeig, was yoummday als Arbeitgeber ausmacht: Du recherchierst Employer-Branding-Themen, bereitest Content für LinkedIn und unsere Karriereseite vor und unterstützt uns bei weiteren Personalmarketing-Aktivitäten.
  • Entwickle unsere Recruiting-Prozesse weiter: Im Rahmen unseres Ashby-Rollouts testest und unterstützt bei der Optimierung der Workflows, bringst deine Ideen zur Verbesserung unserer Candidate Experience ein und hilfst uns dabei, unsere Recruiting-Prozesse noch strukturierter, effizienter und persönlicher zu gestalten.
  • Übernimm dein eigenes Schwerpunktthema: Je nach Interesse und Stärke kannst du beispielsweise an Interviewleitfäden und Hiring-Manager-Materialien, Recruiting-Reports oder einem eigenen Employer-Branding-Projekt arbeiten.

Dein Skillset

  • Studium und Verfügbarkeit: Du studierst BWL, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang. Alternativ befindest du dich zwischen Bachelor und Master oder in einer beruflichen Orientierungsphase. Du hast 3 bis 6 Monate Zeit für ein Vollzeit-/ Pflichtpraktikum.
  • Interesse an Recruiting und Employer Branding: Du möchtest verstehen, wie wir passende Kandidat gewinnen, Auswahlprozesse gestalten und yoummday als Arbeitgeber sichtbar machen. Erste praktische Erfahrungen sind hilfreich, aber kein Muss.
  • Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis: Du gehst gern auf Menschen zu, überzeugst fließend in deutscher & englischer Sprache und hast ein gutes Gefühl für eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
  • Struktur und Eigeninitiative: Du arbeitest sorgfältig, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und hast Lust, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Tool-Begeisterung & AI: Du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein und möchtest moderne, datenbasierte Recruiting-Prozesse kennenlernen.

Du erfüllst noch nicht jeden Punkt? Kein Problem. Uns ist wichtiger, dass du neugierig bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns zu lernen.

Dein Winning Deal

  • Deine Verantwortung: Du arbeitest nicht nur zu, sondern gestaltest konkrete Themen mit und kannst ein eigenes Projekt passend zu deinen Interessen übernehmen.
  • Deine Entwicklung: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und einen umfassenden Einblick in modernes Recruiting und Employer Branding.
  • Dein Team: Du arbeitest eng mit erfahrenen Recruiting-Expertinnen zusammen, die ihr Wissen gern mit dir teilen und dich während deines Praktikums begleiten.
  • Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in der Regel zwei bis drei Tage pro Woche gemeinsam mit uns in unserem modernen und hundefreundlichen Headquarter in München. An den übrigen Tagen kannst du mobil arbeiten.
  • Deine Benefits: Neben weekly Pizza und Snacks vor Ort bieten wir dir einen Joblunch-Zuschuss (4 x 6,90 € im Monat), eine bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, Rabatte via "Corporate Benefits" sowie grandiose Team- und Companyevents.

Über uns

Du suchst ein profitables Scale-Up, welches dir langfristige Perspektiven sowie ein disruptives Business-Modell mit einer wachstumsorientierten Unternehmenskultur bietet? Außerdem möchtest du über die gewohnten Standards hinauswachsen, bringst Eigeninitiative mit und schätzt es, Themen aktiv mitzugestalten?

Dann bist du bei yoummday genau richtig!

yoummday: “You made my day” – Als innovative SaaS Plattform verbinden wir Unternehmen mit hochqualifizierten Freelance-Callcenter-Agent:innen (“Talents”) weltweit. Unsere digitale Lösung ermöglicht flexible, skalierbare und effiziente Kundenbetreuung – ganz ohne klassische Callcenter-Strukturen. Wir sind ein familiengeführtes Münchener Scale-Up mit über 350 Mitarbeitenden (“Daymaker”) an 5 Standorten in Europa und 1 in den USA – weiteres Wachstum ist vorprogrammiert ;).

Werde Teil unseres Teams und setze mit uns neue Maßstäbe im AI-gestützen Kundenservice, um smarte, datengetriebene Lösungen zu erschaffen, die begeistern.

Wir bei yoummday setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung. Unterschiedliche Perspektiven machen uns stärker – deshalb fördern wir aktiv ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten können.

Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich HR in Munich für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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