Werkstudent Corporate HR (m/w/d)
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Snop - Groupe FSD hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Cologne bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.
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Beschreibung bereitgestellt von Snop - Groupe FSD
Ziel der Position
Unterstützung des Corporate HR Bereichs beim operativen Betrieb und der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors sowie bei der Erstellung und Optimierung digitaler Lerninhalte mit Articulate. Ziel ist es, internationale HR‑Digitalisierungsprozesse zu begleiten und hochwertige E‑Learning‑Module sowie systembezogene HR‑Services bereitzustellen.
Aufgaben
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des SAP SuccessFactors HRIS Unterstützung bei der Weiterentwicklung der SuccessFactors‑Module:
- Recruiting
- Performance & Goals
- Learning
- Employee Central (Stammdaten / Core HR)
- Durchführung von Testings, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Erstellung, Gestaltung und Weiterentwicklung von E‑Learning‑Modulen mit Articulate Rise/Storyline
- Didaktische Strukturierung und Aufbereitung von Lerninhalten
- Pflege, Testing und Optimierung bestehender Lernmodule
- Mitarbeit in HR‑Digitalisierungsprojekten
- Unterstützung der internen Kommunikation und Dokumentation
Verantwortlichkeiten
- Zuverlässige Bearbeitung zugewiesener System- und Projektaufgaben
- Eigenständige Umsetzung kleinerer E‑Learning‑Projekte
- Sicherstellung der Qualität digitaler Lerninhalte und HR‑Systemdaten
- Sorgfältiger und vertraulicher Umgang mit personenbezogenen Daten
- Aktive Zusammenarbeit mit internen und internationalen Ansprechpartnern
Ihr Profil
- Eingeschriebene/r Student/in
- Interesse an moderner Personalarbeit, HR‑IT‑Systemen und digitalen Lernformaten
- Hohe digitale Affinität und Bereitschaft, sich in Software einzuarbeiten
- Kreativität und Interesse an Instructional Design
- Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse (internationale Zusammenarbeit)
Von Vorteil
- Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors
- Erfahrung mit Articulate Rise/Storyline
- Grundlagen in HTML/CSS oder einfachem Skripting
- Interesse an Mediengestaltung, UX oder Pädagogik
- Französischkenntnisse
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Cologne für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
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