Praktikant HR Talentmanagement und Führung (m/w/d)
Required skills
Job description
Seeberger published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Ulm, Germany.
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Description provided by Seeberger
Was dich bei uns erwartet
- Du unterstützt im gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Einstellung
- Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und übernimmst die Kommunikation mit Bewerbenden auf professionelle und wertschätzende Weise
- Du treibst eigeninitiativ Projekte voran, beispielsweise im Bereich Praktika, Bewerbermanagement, Gesundheitsmanagement, Onboarding oder Digitalisierung
- Unterstützung des gesamten HR-Teams bei anfallenden Projekten
- Du arbeitest eng mit unserem HR-Team sowie mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und trägst so zu einer erfolgreichen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei
- Du studierst im Bereich BWL, Personalmanagement o.ä.
- Du bringst Begeisterung für Personalthemen mit
- Du hast Freude daran, deine Ideen einzubringen und Seeberger zu einem noch attraktiveren Arbeitgeber zu machen
- Du verfügst über ein verbindliches und gewinnendes Auftreten gegenüber Bewerbenden und Mitarbeitenden
- Du bringst gute MS-Office Kenntnisse mit
- Absolute Vertraulichkeit und Diskretion setzen wir voraus
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Personalrabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlosen Kaffee, Kakao und Tee
- Parkplatz
- Massage
- Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterevents
- das und noch viele weitere Vorteile findest du unter Seeberger Benefits.
Working student essentials
What this HR internship in Ulm means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
