Praktikant HR Marketing mit Fokus auf Social Media (all genders)

Roland Berger ist die einzige führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und bietet ein breites Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig.

Aufgaben

Ab Mitte Januar 2027 verstärkst du für sechs Monate unser HR Marketing Team - und bringst deine Kreativität direkt dort ein, wo sie zählt. Als Praktikant:in im Bereich Employer Branding mit Schwerpunkt Social Media hilfst du dabei, Roland Berger als Arbeitgeber authentisch und zielgruppengerecht zu positionieren. Du entwickelst kreative Ideen, gestaltest abwechslungsreiche Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und erhältst vielseitige Einblicke in die Welt des strategischen und operativen Employer Brandings.

Im Zentrum deiner Arbeit stehen die folgenden Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung und Erstellung von HR Content und Kampagnen für Social Media, einschließlich Foto- und Videoinhalten
• Verfassen zielgruppengerechter Texte für Social Media-Posts
• Videoschnitt und Bearbeitung von Social Media-Content mit gängigen Editing Tools
• Betreuung unserer HR Social Media-Kanäle, einschließlich Community Management
• Recherchen zu Social-Media-Trends, relevanten Themen und Best Practices im Employer Branding

Das ist dein Team:

Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams am Standort München. Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhöhe begegnen wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Führungskräften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein und ermöglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Alle Mitarbeitenden bei Roland Berger werden zudem von Beginn an durch eine:n Mentor:in unterstützt.

Profil

• Du bist Student:in der Kommunikations-, Medien-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, des Marketings oder eines verwandten Studiengangs (Bachelor oder Master)
• Idealerweise bringst du erste Erfahrung in HR, Marketing oder in der Kommunikation mit und hast bereits erste Berührungspunkte mit der Erstellung oder Bearbeitung von Social Media-Content
• Du organisierst dich gut, arbeitest gerne im Team und hast Freude am Austausch mit Menschen. Darüber hinaus bringst du ein ausgeprägtes Gespür für Social Media-Trends und zielgruppengerechte Inhalte mit
• Du arbeitest selbstständig und präzise, gehst Herausforderungen proaktiv an und entwickelst zuverlässig passende Lösungen
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du stehst ab Mitte Januar 2027 für einen Zeitraum von sechs Monaten zur Verfügung

Wir bieten

• Tauche ein in ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld und bereite dich somit auf deinen späteren Berufseinstieg vor
• Vernetze dich und habe Spaß mit internationalen und vielfältigen Menschen bei der Arbeit
• Profitiere von flachen Hierarchien, Verantwortung und Freiraum für deine eigenen Ideen
• Egal, ob freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum – bei uns erhältst du nicht nur eine faire Vergütung, sondern du hast auch Anspruch auf bezahlten Urlaub
• Feiere unsere Erfolge mit uns bei gemeinsamen regelmäßigen Team-Events
• Arbeite in unserem modernen Office direkt am Englischen Garten in München – Kaffee, Kaltgetränke, Obst und Müsli? Geht auf uns!

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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