Praktikum News-Redakteur Video (m/w/d)

Teaser

Du liebst Nachrichten? Du wilst komplexe Themen userzentrisch und verständlich vermitteln? Du hast Verständnis für digitale Themenaufbereitung und schnelle Prozesse? Dann bist du im Digital Newsroom richtig! Wir produzieren News mit modernster Video-Technologie und journalistischer Sorgfalt. Wir bieten ein breites Spektrum an Themenfeldern, in denen du dich gestalterisch verwirklichen kannst.

Das erwartet dich bei uns

• Du recherchierst und produzierst eigene Video-Inhalte (Bewegtbild, Text und Thumbnails) für unseren Superstreamer Joyn, YouTube und unsere Social-Media-Kanäle
• Du unterstützt im Content-Management und sorgst dafür, dass unsere Inhalte die User bestmöglich erreichen
• In den Redaktionskonferenzen bringst du dich mit Themenvorschlägen ein
• Erfolgskontrolle & Reporting der digitalen Aktivitäten auf den unterschiedlichen Plattformen kommen auf dich zu
• Eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den TV- und Online-Teams rundet dein Aufgabenprofil ab
  
  

Das bringst du mit

• Du besitzt ein hohes Maß an Kreativität und Leidenschaft für digitale Trends
• Du bringst grundlegende praktische Erfahrungen im Bereich Digital-Journalismus mit
• Ein hohes Interesse an News aus den Bereichen Politik, Wirtschaft und Panorama zeichnet dich aus
• Du hast Lust, Inhalte auch vor der Kamera zu präsentieren
• Zudem verfügst du über erste Kenntnisse in Adobe Photoshop und Adobe Premiere
  
  

Das bieten wir dir

• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche
• Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette – von der Content-Erstellung bis zur Distribution
• Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk
• Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren. Die Rahmenbedingungen findest du hier
  
  

Abbinder

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal.

Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

ProSiebenSat.1 ist das Zuhause von populärer Unterhaltung und verlässlichem Infotainment und einer der führenden Entertainment‑Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Kerngeschäft Entertainment ergänzen wir durch digitale Verbrauchermarken in dem Segment Commerce & Dating. Hinter ProSiebenSat.1 stehen über 6.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern.

Unternehmenstext

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.

Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.