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Praktikum Employer Branding - Social Media Redaktion/Content (w/m/d)

KPMG Deutschland7 days agoInternship
On-siteGerman requiredMarketingSocial Media

Required skills

Content CreationCommunity ManagementReportingPowerPointSocial Media ManagementSEOExcelInstagramLinkedInMeta Ads

Job description

KPMG Deutschland posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Berlin: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.

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Description provided by KPMG Deutschland

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.

Deine Aufgaben

Du begeisterst Dich für das Thema Employer Branding und hast Spaß am Schreiben und eine hohe Textaffinität? Bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum bei uns und Du kannst Dich ab 01. Oktober 2026 für mind. 4-6 Monate bei uns im Team einbringen:


  • Social Media Management: Du arbeitest beim operativen Social Media Management unserer Karriere-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube, Kununu und LinkedIn) mit, erstellst Texte sowie Bildcontent für unsere Kanäle und beantwortest Community-Anfragen.
  • Reporting & Analyse: Zudem erstellst Du Analysen und pflegst die Erfolgsmessungen des Social Media Contents und der Werbeanzeigen in regelmäßigen Reportings.
  • SEO & Content: Du unterstützt bei der Planung, Suchmaschinenoptimierung und Qualitätssicherung von Content-Beiträgen auf der Karriere-Website (Podcasts, Videos, Blogbeiträge, Texte Karriereseite etc.).
  • Briefing: Darüber hinaus übernimmst Du das Briefing der Kolleg:innen aus den Fachbereichen für unsere verschiedenen Content-Maßnahmen wie Instagram-Stories, Reels oder Website-Videos und Blog-Beiträge.
  • Trendmonitoring: Du überprüfst unsere Kanäle und Beiträge auf Aktualität und behältst Trends und Neuerungen im Blick.
  • Recherche: Dabei übernimmst Du die Themen- und Bildrecherche zielgruppenrelevanter Content-Formate.


Dein Profil


  • Studium: Für ein Praktikum Employer Branding – Social Media (w/m/d) und Website-Content benötigst Du bei uns mindestens drei abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der Wirtschafts-, Medien-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Online Marketing / Kommunikation.
  • Social Media Kenntnisse: Du bist fit in der Nutzung und den Trends verschiedener Social Media Plattformen, besonders Instagram und LinkedIn.
  • Textaffinität: Du hast Spaß am Schreiben und eine ausgeprägte Textaffinität.
  • MS Office: Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, vor allem Excel und PowerPoint, setzen wir voraus.
  • Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
  • Berufserfahrung: Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung durch vorhergehende Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit.
  • Meta Ads: Darüber hinaus besitzt Du erste Erfahrungen mit dem Meta-Werbeanzeigenmanager.


Deine Benefits


  • Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive.
  • Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
  • Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior .Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.
  • Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Working student essentials

What this Marketing internship in Berlin means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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