Werkstudent (m/w/d) KI & Automatisierung Stuttgart

Wir suchen

Bei HWS verbinden wir Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung mit dem Anspruch, mittelständische Unternehmen nicht nur fachlich exzellent, sondern auch zukunftsfähig zu begleiten. Dafür entwickeln wir eine eigene KI-Plattform mit spezialisierten KI-Agenten und Skills, die unsere Teams im Kanzleialltag konkret unterstützen – etwa bei der Aufbereitung von Daten, der Qualitätssicherung, der Recherche und der Erstellung strukturierter Arbeitsergebnisse.

Dafür suchen wir Sie: neugierig, technisch versiert und mit Freude daran, aus guten Ideen hilfreiche KI-Anwendungen zu entwickeln – gerne auch vollständig remote.

Ihre Aufgaben

• Sie konzipieren, entwickeln und optimieren KI-Agenten und spezialisierte Skills für interne Arbeitsabläufe.
• Sie übersetzen Anforderungen aus der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung in klare und robuste KI-Workflows.
• Sie formulieren und optimieren Prompts, Entscheidungslogiken und strukturierte Fragebögen.
• Sie testen Ergebnisse systematisch, erkennen Fehlerbilder und entwickeln unsere Qualitätsstandards weiter.
• Sie unterstützen bei der Anbindung und Nutzung von Datenquellen und Tools, beispielsweise DATEV-Exporte, Tabellen, Dokumente oder interne Wissensbestände.
• Sie dokumentieren Lösungen verständlich und sorgen dafür, dass Kolleginnen und Kollegen diese sicher anwenden können.
• Sie verfolgen neue Entwicklungen rund um KI-Agenten, Large Language Models und Automatisierung und bringen geeignete Ideen pragmatisch in die Umsetzung.

Für die Entwicklung und Umsetzung Ihrer Ideen erhalten Sie Zugriff auf gängige KI- und Coding-Tools wie Claude und Codex.

Ihr Profil

• Sie studieren Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaftslehre mit Digital- oder Technologieschwerpunkt oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für künstliche Intelligenz, insbesondere für Large Language Models, Prompt Engineering oder agentische Workflows.
• Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen mit Python, APIs, Datenaufbereitung, Automatisierung oder Vibe Coding mit.
• Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und geben sich nicht mit einer Antwort zufrieden, nur weil diese überzeugend klingt.
• Sie können komplexe Themen verständlich erklären und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
• Vorkenntnisse in der Steuerberatung, im Rechnungswesen oder im Umgang mit DATEV sind willkommen, aber kein Muss – Ihr Interesse und Ihre Lernbereitschaft zählen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Warum wir?

• Flexibel bleiben: Arbeitszeiten, die zu Studium, Alltag und Leben passen.
• Weiterkommen: Fort- und Weiterbildungen, die zu Ihren Stärken und Zielen passen.
• Gesehen werden: Ihr Einsatz zählt – und wird wertgeschätzt.
• Ideen einbringen: Kurze Wege, offene Türen und Raum für Ihre Perspektive.
• Sicher starten: HWS gibt es seit 1923 – und trotzdem schauen wir nach vorn.
• Modern & zukunftsorientiert: Digitale Prozesse und gezielter Einsatz von KI für mehr Raum für wirklich wichtige Aufgaben.
• International vernetzt, fachlich stark: Internationales Partner- und Expertennetzwerk für vielfältige fachliche Perspektiven.
• Einfach ausgezeichnet: HWS ist als Arbeitgeber mehrfach ausgezeichnet – unter anderem mit dem TOP JOB Award 2026.
• Mehr für Sie: Moderne Arbeitsplätze, Rabatte für Mitarbeitende und Angebote rund um Gesundheit und Wohlbefinden.
• Echt im Team: Menschen, die zusammenhalten, sich unterstützen und den HWS-Spirit leben.

Über uns

Wir bei HWS glauben daran, dass sich unser Erfolg, auch, wenn er durch Zahlen belegbar ist, letzten Endes an den Menschen misst, mit denen wir zusammenarbeiten! Unser HWS Prinzip aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top Ansprechpartner des Mittelstands - und zum attraktiven Arbeitgeber. Wir sind regional vernetzt, agieren global und bieten das ganze Spektrum an Dienstleistungen rund um Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung an. HWS vereint mit etwa 750 hoch qualifizierten Mitarbeitern die Zuverlässigkeit einer etablierten Marke mit über 100-jähriger Erfahrung und die Wandlungsfähigkeit einer jungen dynamischen Geschäftsgruppe.