Praktikum - Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

Unsere Personalabteilung verantwortet den kompletten Employee Lifecycle aller Mitarbeitenden vom Erstkontakt im Bewerbungsprozess bis zum Austritt und darüber hinaus. Gewinnen Sie spannende Einblicke und wenden Sie Ihr theoretisches Wissen in der Praxis um.

Unterstützen Sie unsere HR-Teams in einem 6 bis 12 monatigem Praktikum und lernen Sie die vielfältigen Aufgaben einer Personalabteilung operativ und detailliert kennen.

Praktikum - Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung in der Personalsachbearbeitung und bei administrativen HR-Prozessen
• Mitarbeit in der Personalbetreuung und Ansprechpartner für Mitarbeitende in organisatorischen Fragestellungen
• Unterstützung im Recruiting – von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis zur Terminorganisation
• Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Personalmaßnahmen sowie Auswertungen und Reportings

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder fortgeschrittenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an sämtlichen Themen der Personalarbeit
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten

Ihre Vorteile

• Zuschuss zum HVV-Proficard / Deutschlandticket
• Wöchentliche Homeoffice-Tage nach Absprache möglich
• Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
• Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
• Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss
• Operative Einblicke in vielfältige Personalbereiche

Stationäre Pflege

Demenzpflege

Kurzzeitpflege und Urlaubspflege

Verhinderungspflege

Betreutes Wohnen

Tagespflege

Ambulante Pflege

Intensivpflege

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Nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil oder schicken Sie Ihren Lebenslauf an: [email protected]

EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“

#herzlichwillkommen

Vielfalt Ist Uns Wichtig

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.

Das ist mein Job!

EMVIA LIVING Gruppe | Süderstraße 77 | 20097 Hamburg | emvia.de