Werkstudent (w/m/d) Grunderwerb und Liegenschaftsverwaltung

Stellenbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Grunderwerb und Liegenschaftsverwaltung.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Unterstützende Sachbearbeitung im Bereich Liegenschaftsverwaltung und grundstücksrechtliche Bestandsbetreuung:

• Grundbuch- und Baulastangelegenheiten
• Unterstützende Bearbeitung von hoheitlichen Grundstücksangelegenheiten im Rahmen der Maßnahmen aus dem Dienstleistungsvertrag mit der DEGES nach Anleitung
• Mitwirkung bei Administration und Dokumentation
• Unterstützung bei der Digitalisierung der Archivunterlagen

Das solltest du mitbringen:

• Immatrikulierter Studierender (w/m/d) in der Fachrichtung Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Vermessungswesen/Katastertechnik oder vergleichbar (FH oder Uni)
• Mindestens das 4. Semester erfolgreich abgeschlossen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• Ausgeprägtes Interesse im Aufgabengebiet sowie Einsatzbereitschaft für mindestens 6 Monate
• Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanksystemen, insbesondere SAP, GE/Office, KISS              
• Führerschein Klasse B 

Zu deinen persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Freude an der Arbeit im Team

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Sven Pausch | Telefonnummer: +4934594099629 | E-Mail: [email protected]

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.