Praktikum / Flexikum HR Produktmanagement

Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

Deutsche Telekom Services Europe SE | DTSE

Friedrich-Ebert-Allee 140, 53113 Bonn, ist ein Shared-Service des Konzerns Deutsche Telekom. Die DTSE erbringt als effizienter und kompetenter Partner Dienstleistungen für die Deutsche Telekom AG und deren Beteiligungen, insbesondere in den Themen Finanzen, Einkauf und Personal.

Über die Position

Bist du fasziniert von der Schnittstelle zwischen HR und Technologie? Wir suchen einen motivierten Praktikanten (m/w/d/x) im HR Product Management, um unser dynamisches Team zu verstärken. Dieses Praktikum bietet eine einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen bei der Gestaltung innovativer HR-Produkte zu sammeln und aktiv an deren Weiterentwicklung mitzuwirken.

Als Praktikant (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des Produktlebenszyklus, vom ersten Konzept bis zur Auslieferung.

Deine Aufgaben

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d/x) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.11.2026 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Mithilfe bei der Marktanalyse und dem Requirements Engineering, um Benutzerbedürfnisse und Markttrends zu identifizieren.
• Unterstützung des Teams bei der Definition von Produktfunktionen und User Stories, unter Anwendung von Agilen Methoden.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um Feedback zu sammeln und die Abstimmung sicherzustellen.
• Beitrag zur Dokumentation und Organisation von Produktinformationen, oft unter Verwendung von Tools wie Jira und Confluence.
• Erstellung von Präsentationen und Berichten, wobei du deine Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Analytischem Denken einsetzt.
• Einblicke in HR Prozesse und deren Digitalisierung gewinnen.

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für jemanden mit 0-1 Jahren Erfahrung, der eine Karriere im Produktmanagement innerhalb des HR-Bereichs starten möchte und zu wirkungsvollen Lösungen beitragen möchte. Tauche ein in eine spannende Lernumgebung und gestalte mit uns die Zukunft der HR-Produkte!

Dein Profil

Du studierst idealerweise im Bachelor- oder Masterstudium (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) oder einen vergleichbaren Studiengang.

Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

Must-Have Skills

• Fundiertes Verständnis von Product Management Prinzipien
• Vertrautheit mit HR Prozessen
• Erfahrung mit Agilen Methoden
• Ausgeprägte Stakeholder Management Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Jira
• Erfahrung mit Confluence
• Fähigkeit zur Markt Analyse
• Kenntnisse im Requirements Engineering
• Exzellente Microsoft PowerPoint Kenntnisse
• Starke analytische Denkweise

Nice-to-Have Skills

• Erfahrung mit HRIS (Human Resources Information Systems) oder anderen HR-Technologien
• Grundverständnis von UX/UI-Prinzipien
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Kenntnisse in Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau, Power BI)

Was wir bieten

• Wertvolle Lernerfahrung: Erhalte tiefe Einblicke ins HR Product Management und leiste vom ersten Tag an einen Beitrag zu wichtigen Projekten.
• Professionelles Wachstum: Entwickle Schlüsselkompetenzen in agilen Methoden, Stakeholder Management und Anforderungsanalyse, begleitet von erfahrenen Mentoren.
• Moderner Arbeitsplatz: Arbeite in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld mit modernen Tools wie Jira und Confluence.
• Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, die deine akademischen und persönlichen Verpflichtungen unterstützen.
• Teamkultur: Werde Teil eines unterstützenden und innovativen Teams, das deine Ideen und deine Entwicklung schätzt.
• Karriere-Kick-off: Lege einen starken Grundstein für deine zukünftige Karriere und erkunde potenzielle langfristige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
• Attraktive Vergütung: Erhalte eine wettbewerbsfähige Vergütung für dein Engagement und deine Beiträge.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Dein Kontakt: Bianca Eugenia Mihalache

E-Mail: [email protected]

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