Werkstudent:in Projektmanagement Investitionsprojekte

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Projektmanagement Investitionsprojekte (w/m/d) für mindestens 6 Monate und 20h / Woche für die DB Energie GmbH am Standort Eschborn.

Deine Aufgaben:

• Du standardisierst im laufenden Projektmanagement interne Abläufe, Methoden und Tools und gestaltest dabei die Energiewende der Deutschen Bahn aktiv mit
• Methoden werden von dir weiterentwickelt und du bringst deine neuen Ideen ins Projektgeschäft ein
• Du unterstützt sowohl interne als auch externe Termine und hilfst bei deren Vor- und Nachbereitung
• Die Aufbereitung und Analyse von Unterlagen und Entscheidungsvorlagen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Bei uns hast du die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Verantwortung für kleinere Projekte zu übernehmen
  
  
  

Dein Profil:

• Du studierst Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und hast Interesse Projektmanagement zeitgemäß zu denken
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Projekt- und/oder Prozessmanagement mit
• Du bist engagiert Projekte und Prozesse aktiv zu hinterfragen und zu verändern
• Dich zeichnet eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus, du bist kommunikationsstark und kannst deine Kolleg:innen von neuen Ideen überzeugen
• Der Unterschied zwischen klassischen, hybriden und agilen Projektmethoden ist für dich nicht unbekannt
• Deine guten MS Office Kenntnisse sowie sehr guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.