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Werkstudent Learning & Development (m/w/d)

Deloittevor 4 StundenWerkstudent
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Erforderliche Skills

WordPowerPointMS OfficeOutlookMicrosoft Copilot

Stellenbeschreibung

Deloitte hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Düsseldorf bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Lebenslauf für diesen Job anpassen?Mit einer professionellen Vorlage von resume.io starten

Beschreibung bereitgestellt von Deloitte

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Corporate Functions – Learning & Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Learning & Development - Career & Leadership Development (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Werkstudent (m/w/d) gestaltest du Leadership Development aktiv mit und erhältst spannende Einblicke. Dank deines Organisationstalents sorgst du für reibungslose Abläufe und leistest einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Führungskräfte.

  • Program Management: Du unterstützt unsere Program Manager bei der konzeptionellen, administrativen und operativen Umsetzung verschiedener Führungskräfteentwicklungsprogramme.
  • Leadership Diagnostik & Analytics: Du trägst zu der Entwicklung und Anwendung diagnostischer Ansätze bei, analysierst Daten und leitest Erkenntnisse ab, um unser Portfolio gezielt weiterzuentwickeln.
  • Aufgabenvielfalt: Durch deine Mitarbeit an diversen Projekten unterstützt du sowohl bei Recherchen, Konzepten und Kommunikationen als auch bei der Vorbereitung und Durchführung von großen Führungskräfte-Events.
  • Teamwork: Als Team arbeiten wir über verschiedene Standorte sowie Teams eng zusammen und begeistern uns für innovative Ideen rund um das Thema Leadership.
  • Netzwerk: Du hast die Möglichkeit, dich team- und businessübergreifend mit den Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen und Positionen auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.

Dein Skillset:

  • Fortgeschrittenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung insb. im Bereich Personal, Personalentwicklung, Projektmanagement und/oder Konzepterstellung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Power Point, Word) und Kenntnisse im Umgang mit KI Tools (bspw. Copilot)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und hohe Eigeninitative
  • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse

Deine Chance:

  • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate - sehr gerne auch länger.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 47304

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Düsseldorf für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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