Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

Standorte: Bonn, Düsseldorf, Karlsruhe oder München

Recruiting bedeutet für dich mehr als nur Lebensläufe? Du hast Lust, Talente gezielt zu identifizieren, direkt anzusprechen und für neue Möglichkeiten zu begeistern?

Dann passt du perfekt zu uns.

In unserem Recruiting-Team übernimmst du von Anfang an Verantwortung im Active Sourcing. Gemeinsam arbeiten wir mit modernen Methoden, frischen Ideen und viel Teamspirit daran, die richtigen Talente nicht nur zu finden, sondern aktiv für uns zu gewinnen.

Was dich bei uns erwartet

• Active Sourcing als Fokus: Identifikation und proaktive Ansprache passender Talente über Plattformen wie LinkedIn und Co.
• Passive Sourcing: Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie deren Platzierung auf relevanten Kanälen, um unsere Reichweite gezielt zu erhöhen
• KI-gestütztes Recruiting: Einsatz und Weiterentwicklung von KI-Tools zur Optimierung von Sourcing-Strategien, Kandidatenansprache und Prozessen
• Analyse & strategische Weiterentwicklung: Recherche zu Märkten und Zielgruppen, Evaluation neuer Sourcing-Kanäle und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
• Organisation & Koordination: Eigenständige Terminierung von Bewerbungsgesprächen sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Projektarbeit mit echtem Impact: Mitarbeit an spannenden HR- und Recruiting-Projekten inklusive Raum für eigene Ideen und Impulse

Was wir uns wünschen

• du bist immatrikuliert, z. B. in BWL, Psychologie, HR, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• erste praktische Erfahrungen im Active Sourcing sind wünschenswert
• dein analytisches Denkvermögen, Neugier und Freude daran, neue Tools und Wege zu entdecken, zeichnen dich aus
• du hast keine Scheu, Menschen aktiv anzusprechen und überzeugst durch Kommunikationsstärke
• du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst gerne eigene Ideen mit ein
• du bist an drei Tagen pro Woche verfügbar (insgesamt 16–20 Stunden) – vor Ort im Office mit Option auf Remote-Arbeit

Warum conet

Kein Einstieg als Zuschauer. Bei conet arbeitest du von Anfang an in realen IT-Projekten mit und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung. Du ergänzt dein theoretisches Wissen durch konkrete Praxiserfahrung und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Dabei bringst du auch dein Wissen zu modernen Technologien wie Künstlicher Intelligenz ein und entwickelst es im Projekt weiter. So lernst du, wie Lösungen im Alltag unserer Kunden umgesetzt und betrieben werden, und entwickelst dich gezielt in Richtung Berufseinstieg weiter.

Über uns

Wir übernehmen. Du auch? Bei conet arbeitest du an digitalen Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren müssen – für die öffentliche Verwaltung, sicherheitskritische Umgebungen und Branchen wie Automotive, Manufacturing, Energy oder Finance. Wir verbinden Technologie, Daten und den sinnvollen Einsatz von KI mit Sicherheit und Verantwortung. Das verbessert Prozesse und schafft die Grundlage für fundierte Entscheidungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Leading forward. Together.

Kontakt

Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d) klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Softwareentwicklung voranzubringen

Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere

Gloria Hämmerle

People Partner

Tel.: +49 228 9714 0916

E-Mail: [email protected]