Marketing Intern - Content & Graphic Design (on-site)

Deine Rolle

Du hast ein Gespür für Design, eine Leidenschaft für Storytelling und Lust, in einem schnell wachsenden Climate-Tech-Unternehmen echten Impact zu schaffen? Als Marketing Intern bei Cloover unterstützt du unser Team bei der Gestaltung visueller Materialien und der Erstellung von Inhalten, die unsere Zielgruppe wirklich ansprechen. Deine Arbeit fließt direkt in Social-Media-Kampagnen, Pitch-Decks, Ressourcen und die Markenkommunikation auf digitalen Plattformen ein, sichtbar, bedeutsam und von Tag eins an.

Deine Aufgaben

• Ansprechende Inhalte für LinkedIn, E-Mail und die Cloover-Website erstellen — Grafiken, Carousels und Markenvisuals, die unsere Geschichte zum Leben erwecken und auf allen Kanälen konsistent wirken.
• On-Brand-Visuals für Social Media, Events und interne Materialien produzieren — mit einem Qualitätsanspruch, der keine Korrekturschleifen braucht.
• Assets für Sales Decks, Partnermaterialien, Kampagnen und Präsentationen gestalten — auf einem Standard, der direkt extern eingesetzt werden kann.
• Content-Kalender-Planung und Post-Scheduling unterstützen, damit die Content-Pipeline stets gefüllt und pünktlich ist.
• An der Umsetzung von Marketingkampagnen mit kanalspezifischen kreativen Inhalten mitwirken — nicht einfach umformatiert, sondern wirklich für den jeweiligen Kanal entwickelt.
• Mit cross-funktionalen Teams zusammenarbeiten, um visuelle Konsistenz über alle Kanäle hinweg sicherzustellen — ob Investor Deck oder Instagram Post, die Marke sieht immer gleich aus.
  
  

Dein Profil

Wie du denkst und was du kreierst, zählt mehr als wo du warst. Das sind die Voraussetzungen für deinen Erfolg in dieser Rolle:

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium in Marketing, Design, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Bereich.
• Praktische Erfahrung mit der Adobe Creative Suite — insbesondere Illustrator, Photoshop und InDesign — kann ein Brief öffnen und ein fertiges Asset liefern, ohne eine Vorlage zu brauchen.
• Sicherer Umgang mit Canva und Figma für Layout und Design.
• Starkes visuelles Gespür und Liebe zum Detail — erkennt, wenn etwas nicht stimmt, und korrigiert es, bevor jemand fragen muss.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
• Du bist in Berlin ansässig und gehst mit Energie in den Büroalltag. Wir sind bewusst Office-first — Entscheidungen fallen in Echtzeit, kreatives Feedback gibt es beim Mittagessen, und das Gründerteam ist zehn Meter entfernt. Wenn du so am besten arbeitest, wirst du dich hier sofort wohlfühlen.
  
  

Nice to have — aber kein Muss:

• Erfahrung mit Premiere Pro oder anderen Videoschnittprogrammen.
• Interesse oder erste Berührungspunkte mit Climate Tech, Greentech oder erneuerbaren Energien.
  
  

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Bewirb dich trotzdem. Wir stellen nach Potenzial und Perspektive ein — Qualifikationen sind ein Ausgangspunkt, keine Obergrenze.

So läuft's bei uns

Wir halten den Prozess transparent und gehen respektvoll mit deiner Zeit um. Die meisten kommen innerhalb von drei Wochen vom ersten Gespräch zum Angebot.

• Erstes Kennenlernen (30 Min.) — Wir möchten verstehen, was du suchst — nicht nur deinen Lebenslauf abhaken.
• Interview mit deiner künftigen Führungskraft (30 Min.) — Wir gehen tief: deine Erfahrung, deine Denkweise, wie du an Probleme herangehst.
• Case Study (60 Min.) — Du bekommst die Aufgabe vorab. Uns interessiert dein Ansatz — nicht ob du auf die eine richtige Antwort kommst.
• Angebot & unterschriebener Vertrag.
  
  

Brauchst du zu irgendeinem Zeitpunkt besondere Unterstützung? Meld dich einfach.

Warum wir?

• Wettbewerbsfähiges Gehalt. Faire Vergütung für deine Zeit und deinen Einsatz — angepasst an das Berliner Marktumfeld für Praktika.
• KI-nativ & ungedrosselt. Unbegrenzte Enterprise-KI — keine Obergrenzen, kein Genehmigungsprozess. Jede Rolle, jedes Team. Die Routinearbeit verschwindet, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich menschliches Urteilsvermögen erfordert.
• Echte Verantwortung für eine echte Mission. Ab Tag eins gestaltest du Entscheidungen, die Tausende von Installateurpartnern in Deutschland und Österreich direkt betreffen. Wir bauen nicht nur Software — wir treiben die Energiewende in ganz Europa voran.
• Schneller wachsen als anderswo. Du arbeitest direkt neben dem Gründerteam und erstklassigen Investoren. Wenn du irgendwann gründen willst — du bist hier genau richtig.
• Das Wesentliche, richtig gemacht. Büro in Prenzlauer Berg mit neuester Apple-Hardware, kostenloses Frühstück und Abendessen, eine gut bestückte Küche, regelmäßige Team-Events, 25 Urlaubstage, Urban Sports Club (M), vollständig übernommenes Deutschland-Ticket und Mitarbeiterrabatte.
  
  

Über uns

Bei Cloover bauen wir das KI-Betriebssystem für die Energiewende — eine Plattform, die Tausenden von Installationsunternehmen in Deutschland und Österreich hilft, mehr zu verkaufen, schneller zu planen und besser zu liefern. Gesichert haben wir $1,22 Mrd. an Gesamtfinanzierung — darunter $1,2 Mrd. an zugesagter Fremdfinanzierung und eine Series-A-Runde über $22 Mio. — und stehen erst am Anfang unserer europäischen Expansion.

Wir sind ein hochleistungsorientiertes Team, das mit Sinn arbeitet. Wir übernehmen volle Verantwortung für unsere Arbeit, diskutieren Ideen intensiv, ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen ohne Zögern um. Hier gewinnt nicht die Hierarchie — hier gewinnt die beste Idee. Schnelligkeit ist kein Ziel, das wir anstreben — sie ist die Art, wie wir arbeiten.

Und wir sind von Grund auf KI-first. Wir experimentieren nicht mit KI — wir sind damit gebaut. Tech liefert schneller, weil KI prototypisiert, bevor wir bauen. Sales schließt mehr ab, weil Outreach in großem Maßstab personalisiert wird. Finance testet Szenarien in Echtzeit. People & Culture baut Prozesse in einem Bruchteil der Zeit. Egal in welcher Funktion — KI ist das, womit wir über unsere Gewichtsklasse hinausschlagen, und es ist eine Fähigkeit, die du hier schneller entwickelst als fast überall sonst.

Wir glauben, dass die Energiewende allen gehört — und das gilt auch für unser Team. Wir sind international, zielstrebig und bewusst inklusiv. Wir stellen nach Potenzial und Perspektive ein und heißen Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen willkommen.

Klingt nach deiner Art von Herausforderung? Dann bewirb dich unten.