
Werkstudent (w/m/d) Human Resources Personalmanagement, Recruiting & Employer Branding
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
AL-KO Brandesburton hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Kötz bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.
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Beschreibung bereitgestellt von AL-KO Brandesburton
Werkstudent (w/m/d) Human Resources
Personalmanagement, Recruiting & Employer Branding
- Kötz STANDORT
- Studierende ZIELGRUPPE
- Personalwesen TÄTIGKEITSFELD
Einleitung
Die AL-KO Vehicle Technology Group ist ein global agierender Technologiekonzern. Mit hochwertigen Chassis- und Fahrwerkskomponenten für Anhänger, Freizeitfahrzeuge und Nutzfahrzeuge sowie Bau- und Agrarfahrzeuge steht die Unternehmensgruppe für beste Funktionalität, höchsten Komfort und Innovationen für mehr Fahrsicherheit.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen unser Team Personalmanagement im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und lernen dabei die vielseitigen Aufgabenbereiche von Human Resources kennen – von der Personalbeschaffung über die Personalbetreuung bis zur Personalentwicklung.
- Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung interner Mitarbeiterevents, Aktionen und Social-Engagement-Aktivitäten mit und bringen dabei gerne eigene Ideen ein.
- Sie gestalten unseren Social-Media-Auftritt im Bereich Employer Branding aktiv mit und wirken bei Maßnahmen des Personalmarketings mit, um die AL-KO VT Group als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen.
- Sie unterstützen unser Recruiting-Team im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Betreuung von Bewerbungen für unsere Ferienarbeitsstellen.
- Sie arbeiten bei aktuellen HR-Projekten mit, übernehmen eigene Aufgabenpakete und helfen dabei, Prozesse im Personalmanagement weiterzuentwickeln.
- Sie erstellen personalrelevante Schriftstücke und Bescheinigungen, pflegen Daten und Dokumente sorgfältig in unserer digitalen Personalakte und übernehmen weitere administrative sowie organisatorische Tätigkeiten.
Ihr Profil
- Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources.
- Sie interessieren sich für moderne Personalarbeit, Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding und möchten praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln.
- Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, um.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie überzeugen durch Ihre offene, zuverlässige und kommunikative Art und arbeiten gerne im Team.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig, bringen Eigeninitiative mit und haben Freude daran, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Unser Angebot
Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht
Fahrtkostenzuschuss
Intensive Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
Kantine mit Brotzeitservice und wechselnden, frischen Speisen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wertvolle Erfahrungen und Eindrücke
Internationales Umfeld mit stetigem Wachstum
Kontakt
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Gerne beantworte ich Ihre Fragen.
Daniela Schuster
Fon +49 8221 97 – 8722
www.alko-tech.com
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Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Kötz für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
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