Werkstudent*in, LinkedIn & Executive Communications

ZCG ist die strategische Beratung für Reputation und Public Relevance. Wir beraten Unternehmer, Geschäftsführer und Führungsteams in den Momenten, in denen öffentliche Wahrnehmung über unternehmerischen Erfolg entscheidet: bei Krisen, Wachstumsphasen, Medienanfragen und der Positionierung von Führungspersönlichkeiten.

Als erste strategische Beratung in Europa beraten wir auf eigener Social-Datenbasis: Mit Zphere, unserer selbst entwickelten Intelligence-Plattform, werten wir Millionen von Social-Media- und Presse-Datenpunkten aus und machen Reputation messbar. Wir arbeiten von der Analyse über laufendes Monitoring bis zur Frühwarnung.

Für unsere Mandanten unterstützen wir die LinkedIn-Präsenz von Geschäftsführern, Vorständen und Gründern als Ghostwriting-Mandat mit Redaktionsplan, Reporting und klaren Jahreszielen. Unsere Mandanten kommen aus FMCG, Finanzwirtschaft und Logistik sowie vielen weiteren Industrien.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst die LinkedIn-Präsenz von Führungspersönlichkeiten inklusive der Themenfindung, Ausrichtung und der Erstellung von Beitragsentwürfen.
• Du erfasst die Stimme eines Mandanten aus Gesprächen, Transkripten und bisherigen Beiträgen und kreierst Beiträge in dieser Stimme.
• Du misst, was wirkt: Impressions, Reichweite, Follower-Entwicklung und Engagement gegen die vereinbarten Jahresziele. Daraus leiten wir ab, welche Themen wir schärfen und welche wir streichen.
• Du bereitest die wöchentlichen Check-ups und monatlichen Reportings vor, mit denen wir unsere Mandanten steuern.
• Du beobachtest LinkedIn als eigene Öffentlichkeit: welche Formate tragen, wie sich Reichweitenlogik verändert, welche Debatten in der relevanten Zielgruppe laufen und wo eine Führungsperson dazu glaubwürdig Position beziehen kann. Zphere gibt dir dafür die Datenbasis, das Urteil bringst du mit.
• Du arbeitest täglich mit modernster KI-Infrastruktur, von LLM-gestützten Ideen- und Entwurfs-Pipelines bis zu Zphere selbst. Du entwickelst mit, wie aus einzelnen Beiträgen ein wiederholbarer Prozess wird: bessere Briefings, schärfere Voice-Profile, belastbarere Reportings.
• Du übernimmst schnell eigene Verantwortung: Bei uns gibt es keine Zuarbeit für die Ablage. Was du schreibst, wird veröffentlicht.

Was Du mitbringst

• Du bist eingeschriebener Student, idealerweise in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fach — und hast Interesse daran, zukünftig in der Unternehmensberatung zu arbeiten.
• Du schreibst überdurchschnittlich gut auf Deutsch. Das ist der Kern dieser Rolle: klarer Satzbau, zentriertes Storytelling sowie die Fähigkeit, den eigenen Stil zurückzunehmen, wenn eine andere Stimme gefragt ist.
• Du bringst eine ausgeprägte Affinität zu Social Media mit und verstehst, wie öffentliche Debatten dort entstehen: warum eine Geschichte gewinnt, wie Themen gerahmt werden und welche Interessen dahinterstehen. Du kannst begründen, warum ein Beitrag funktioniert hat und ein anderer nicht.
• Du denkst analytisch und strukturiert: Kenntnisse in der strategischen und analytischen Problemlösung setzen wir voraus, ebenso die sichere Erstellung von Präsentationen.
• Du arbeitest verlässlich im Takt. Du betreust verschiedene Mandante parallel mit festen Redaktionsschlüssen, verbindlichen Terminen und großem Maß an Sorgfalt und Diskretion.
• Du kommunizierst klar, schriftlich wie mündlich, und verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Du bist 20 Stunden pro Woche verfügbar.

Für unsere Mandanten reisen wir an ein bis zwei Tagen im Monat nach Hamburg oder an andere Standorte in Europa.

Was wir bieten

• Überdurchschnittlich führende Vergütung sowie die Perspektive, gemeinsam mit ZCG zu wachsen.
• Direkte Zusammenarbeit auf Partner-Ebene: Du lernst nicht in der dritten Reihe, sondern am Mandat.
• Du arbeitest an den Profilen von Geschäftsführern und Gründern, deren Unternehmen du kennst und erlebst Executive Positioning, Krisenkommunikation und Reputationsanalysen aus der Beratungsperspektive.
• Ghostwriting als Handwerk: Voice-Arbeit, Themenauswahl, Timing und das Gespür dafür, wann eine Führungsperson besser schweigt.
• Vollen Zugang zu unserer KI- und Daten-Infrastruktur, die in dieser Form kaum eine Beratung aktuell nutzt sowie die Möglichkeit, ihre Weiterentwicklung mitzugestalten.
• Steile Lernkurve mit echter Verantwortung ab Woche eins, flexible Arbeitszeiten rund um dein Studium und die Basis des mobilen Arbeitens.
• Ein kleines, ambitioniertes Team in Hamburg, das Professionalität ernst nimmt und Hierarchie nicht.

Interesse?

Zeig uns in wenigen Zeilen, welcher LinkedIn-Beitrag einer Führungsperson dich zuletzt überzeugt hat und warum — plus deinen CV — an [email protected].