Werkstudent:in Führungskräfte- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Wir wachsen und suchen Verstärkung.

Du hast Lust auf echten Gestaltungsspielraum, kurze Wege und einen direkten Draht zu den Gründer:innen?

Wir sind verta partners – ein junges Unternehmen, das Führungskräfte und Organisationen befähigt, Veränderung aus eigener Kraft zu gestalten. Wir konzipieren Entwicklungsprogramme und Workshops für Führungskräfte und führen sie durch – vom Mittelstand bis zum Konzern, von der Sparkasse bis zur Neobank. Unser Handwerk: Führungskräfte und Organisationen fit machen für die Zukunft.

Und dafür brauchen wir dich.

Wen wir suchen

Einen klaren Kopf mit Lust, anzupacken.

• Du studierst Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL/Management, Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement, Kommunikationswissenschaft oder etwas Vergleichbares
• Du bist an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben
• Du interessierst dich für die Themen Führung, Organisationsentwicklung und Veränderung
• Idealerweise hast du erste Praxiserfahrung im Beratungs- oder Projektumfeld gesammelt – und vielleicht warst du auch schon in Workshop-Formaten dabei
• Du hast Lust auf hohe Eigenverantwortung, kannst Themen gut strukturieren und eigenständig vorantreiben
• Du bist kommunikativ stark und kannst deine Gedanken klar rüberbringen
• Du schreibst sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; dein Englisch ist verhandlungssicher
• Du bewegst dich sicher in digitalen Tools wie MS Office oder Miro

Den Rest lernst du bei uns.

Was du bei uns tust

Du arbeitest direkt mit uns an Kundenprojekten und dem Aufbau unseres wachsenden Unternehmens. Das heißt konkret:

• Führungskräfte-Programme mitentwickeln – von der Idee bis zur Umsetzung
• Workshops konzipieren, organisieren und das Teilnehmendenmanagement steuern
• Recherchieren und analysieren, was wir für unsere Kund:innen brauchen
• Workshop-Materialien und Praxis-Kits aufbereiten
• Kommunikation gestalten – LinkedIn, Website, Kundenmails
• Bei Workshops und Kundenterminen vor Ort bei unseren Kund:innen dabei sein

Was du bei uns bekommst

Hier arbeitest du direkt mit den Gründer:innen – kurze Wege, echte Projekte, ab Tag eins.

• Direktes Mentoring durch die Gründer:innen – 30+ Jahre Beratungs- und Führungserfahrung aus erster Hand
• Einblicke in unser Netzwerk erfahrener Partner:innen aus Beratung, Coaching und Führung
• Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum in einem jungen Unternehmen, das gerade wächst
• Faire Vergütung
• Ein Umfeld, in dem du lernst, was in keinem Lehrbuch steht

In der vorlesungsfreien Zeit sind auch mehr als 20 Stunden möglich.

Schreib uns

Klingt nach dir? Dann schick uns einfach eine Mail.

Erzähl uns, wer du bist und was dich antreibt – Anschreiben nicht nötig. Wenn du magst, häng deinen Lebenslauf direkt mit dran.

[email protected]

Wir freuen uns auf dich.

Ab 1. Juni 2026 |  Befristet bis 31.12.2026, idealerweise als Einstieg in eine längere Zusammenarbeit

20 Stunden/Woche | Remote/Berlin