
Praktikum im Bereich Human Resources - Betreuung Juniorenfirma TUI Youngsters am TUI Campus (m/w/d)
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
TUI hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Hanover bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.
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Beschreibung bereitgestellt von TUI
Bei der TUI Deutschland GmbH in Hannover bieten wir ab 04. Januar 2027 für 3-6 Monate ein Praktikum im Bereich Human Resources - Betreuung der Juniorenfirma TUI Youngsters (m/w/d) am TUI Campus an.
UNSER ANGEBOT
- Spannende Einblicke in einen weltweit marktführenden Tourismuskonzern
- Wir bieten dir moderne Arbeitsplätze und eine offene Unternehmenskultur in einem Umfeld mit tollen Kolleg*innen
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen und knüpfst wertvolle Kontakte
- Echte Verantwortung in einem dynamischen HR-Team und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Wertvolle praktische Erfahrung für deine berufliche Zukunft
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: newWork@TUI (hybrides Arbeiten nach Absprache an 1-2 Tagen pro Woche möglich) inkl. entsprechender technischer Ausstattung für die gesamte Dauer des Praktikums
ZUR POSITION
- Du betreust und coachst unsere Auszubildenden und Schülerpraktikant*innen
- Du übernimmst den Recruitingprozess sowie die Einsatzplanung der Schülerpraktikant*innen – vom ersten Kontakt bis zur Erstellung der Praktikantenvereinbarung
- Du entwickelst die Angebots- und Produktpalette unserer Juniorenfirma weiter
- Du bereitest die Einstellung neuer Talente vor, erstellst Vertragsunterlagen sowie Zeugnisse und unterstützt unser Ausbildungsteam bei verschiedenen HR-Prozesse
- Du planst und koordinierst interne Marketing- und PR-Maßnahmen der Juniorenfirma
- Du bringst eigene Ideen ein und setzt diese nach Rücksprache eigenständig um
- Wenn du möchtest, unterstützt du unser Team im Redaktionsdialog bei der Planung und Umsetzung von Content-Ideen für die Social Media Kanäle von TUI Careers
ZU DIR
- Du studierst Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Tourismus
- Du bist während des gesamten Praktikums immatrikuliert
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
- Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Du denkst analytisch und hast Organisationstalent
- Du bist begeisterungsfähig, kommunikativ und ein echter Teamplayer
- Du hast Moderationstalent, trittst sicher auf und besitzt gutes Durchsetzungsvermögen
- Du arbeitest selbständig, sorgfältig und strukturiert
Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. ,,Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
Wichtiges für Werkstudierende
Was dieses Praktikum im Bereich HR in Hanover für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.
Wochenstunden
Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
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