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Werkstudent / Praktikant Recruiting (m/w/d)

SBK Siemens-Betriebskrankenkassevor 14 TagenWerkstudent
HybridDeutsch erforderlichHRRecruiting

Erforderliche Skills

Bewerbermanagement-SystemeBewerbungsscreeningBewerbungsgespräche koordinierenBewerbermanagementRecruitingHR-ProzessoptimierungBewerbungsmanagement

Stellenbeschreibung

SBK Siemens-Betriebskrankenkasse hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Munich bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.

Jobscan

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Beschreibung bereitgestellt von SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Du willst Recruiting nicht nur kennenlernen, sondern wirklich mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.

Bei der SBK Siemens-Betriebskrankenkasse bekommst du Einblicke in moderne Personalarbeit und lernst den gesamten Bewerbungsprozess kennen – von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch.

Ob du erst ein Pflichtpraktikum absolvierst und danach nahtlos als Werkstudent*in bei uns durchstartest oder direkt als Werkstudent*in einsteigen möchtest: Wir suchen Talente, die langfristig mit uns wachsen wollen.

Deine Aufgaben

  • Bewerbermanagement & Recruiting: Du unterstützt uns bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie im gesamten Bewerbungsmanagement.
  • Sorgfältiges Screening: Das Vorabscreening von Bewerbungen und die fundierte Auswahl unserer Kandidat*innen sind deine Basics.
  • Bewerbungsgespräche koordinieren: Du koordinierst und bereitest Bewerbungsgespräche vor und stehst im direkten, wertschätzenden Austausch mit unseren Bewerbenden.
  • Ansprechperson für Führungskräfte: Unsere Führungskräfte freuen sich auf deine Unterstützung bei der Nutzung unseres Bewerbermanagement-Systems.
  • Projektunterstützung: In Projekten wirkst du bei strategischen Recruiting-Themen mit und gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv weiter.
  • HR Business Partner unterstützen: Du unterstützt unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und erhältst dadurch weitere Einblicke in die operative Personalarbeit.

Dein Profil

  • Du studierst aktuell; idealerweise BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalbereich sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Du arbeitest sorgfältig und behältst auch in turbulenten Phasen den Überblick.
  • Für das Recruiting bringst du ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, hohe Serviceorientierung und professionelles Fingerspitzengefühl im Umgang mit Führungskräften und Bewerbenden mit.
  • Du hast Spaß daran, dich schnell in neue digitale HR-Systeme und -Prozesse einzuarbeiten.
  • Als Werkstudent (m/w/d) bist du während der Vorlesungszeit ca. 20 Stunden an 3–4 Tagen pro Woche verfügbar (in den Semesterferien nach Absprache mehr)

Deine Benefits

  • Wertschätzung: Bei uns bist du ein vollwertiges Teammitglied und kannst deine Ideen in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen
  • Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage pro Jahr (anteilig)
  • Flexibilität: Dank Gleitzeit und der Möglichkeit mobil zu arbeiten kannst du dein Studium, deinen Job und dein Privatleben bestmöglich vereinen
  • Corporate Benefits: Profitiere durch unser Corporate Benefits-Programm von zahlreichen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten
  • Nachhaltigkeit: Wir fördern klimafreundliche Mobilität unter anderem mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket sowie dem JobRad

Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier.

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Munich für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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