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Werkstudent People Development (m/w/d)

Rheinmetallvor 2 MonatenWerkstudent
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Erforderliche Skills

WordLearning Management SystemsPowerPointExcelMS Office

Stellenbeschreibung

Rheinmetall hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Bremen bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

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Beschreibung bereitgestellt von Rheinmetall

WOFÜR WIR SIE SUCHEN


  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung in Learning & Development Prozessen
  • Erstellung von kreativen Content für kurze Lerneinheiten oder News
  • Mitarbeit an Learning- & Development-Maßnahmen
  • Mitarbeit in verschiedenen lokalen oder übergeordneten Projekten
  • Pflege von Trainingsangeboten im Learning-Management-System
  • Support bei der Bearbeitung des Weiterbildungscontrollings
  • Unterstützung bei der Koordination von Gruppen- und Einzeltrainingsangeboten


WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN


  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Gute Kenntnisse in MS-Office-Produkte (Excel, Word, Power-Point etc.)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Toolaffinität und Bereitschaft die Funktion von Learning Management Systemen zu erlernen
  • Interesse an People Development, Learning & Kultur
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise


Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir:


  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Mitarbeiterbenefits, z. B. Corporate Benefits Plattform
  • Kantine für unsere Mitarbeiter
  • Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert


KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Behrens

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Bremen für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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