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Werkstudent HR Bereich (m/w/d) 1

REWEvor einem MonatWerkstudent
€16.00/hrHybridDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Geschätztes Netto

Monatlich netto nach Steuern und Sozialabgaben

€1,161/mo+

Zum Steuerrechner

Erforderliche Skills

MS OfficePowerPointExcel

Stellenbeschreibung

REWE hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Hürth bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.

Jobscan

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Beschreibung bereitgestellt von REWE

Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 976102

Was du bei uns bewegst:

  • Du bist präsent: Du bringst dich aktiv und verantwortungsbewusst bei der administrativen Unterstützung des HR-Bereichs, insbesondere der HR Partner:innen und HR-Referent:innen, ein.
  • Du zeigst Einsatz: Du unterstützt bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten.
  • Du bringst dich ein: Du unterstützt die weitere Entwicklung des HR-Bereichs, indem du anfallende Projekte begleitest oder eigenständig übernimmst.
  • Du bist mittendrin: Durch deine enge Zusammenarbeit mit den HR Partner:innen und HR Referent:innen erhältst du einen spannenden Einblick in arbeitsrechtliche Themen.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeigst eine hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Du bist eingeschriebene/r Student:in in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln.
  • Du verfügst über gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (v.a. Excel und PowerPoint).
  • Abgerundet wird dein Profil durch deine guten analytischen Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu strukturieren.

Was wir bieten:

  • Eine attraktive Vergütung von 16€ / Stunde und Urlaubsanspruch nach Tarif
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
  • Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
  • Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
  • Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 976102)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Hürth für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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