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Praktikum HR Systems & Processes (w/m/d)

PwC Deutschlandvor 5 MonatenAktualisiert vor 1 TagPraktikum
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Erforderliche Skills

SAP SuccessFactorsDatenschutzProzessdokumentationRecruiting-ProzesseDatenanalyseDashboardsHR-ProzesseKI im HRDatenqualitätTalent AcquisitionReportingAutomatisierungstools

Stellenbeschreibung

PwC Deutschland hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Munich bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.

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Beschreibung bereitgestellt von PwC Deutschland

Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum 1. Dezember 2026 als Praktikant HR Systems & Processes (w/m/d).

Das erwartet dich

Einsatzbereich – In unserem Systems & Processes Teams unterstützt du bei der Betreuung, Optimierung, Automatisierung und Dokumentation unserer HR-Prozesse und HR-Systeme.

Projektarbeit – Du arbeitest aktiv an zukunftsorientierten Projekten zur Automatisierung von HR-Prozessen mit, bereitest Daten visuell auf und erstellst Entscheidungsgrundlagen für das Management.

Analytics – Du begleitest die Erstellung und Analyse von Dashboards und Reports zur Performance-Messung und Entscheidungsunterstützung.

Qualitätsmanagement – Du entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse, die unsere Datenqualität kontinuierlich voranbringen und erstellst übersichtliche Dokumentationen, um eine einheitliche Arbeitsweise zu gewährleisten. Zudem unterstützt du bei der Kontrolle und Einhaltung der Datenschutzvorgaben und arbeitest an den Einführungen von neuen Datenschutzmaßnahmen mit.

Das bringst du mit

  • Du studierst mindestens im dritten Semester Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang, oder befindest dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master. 
  • Du interessierst dich für die Themen Talent Acquisition sowie Recruiting-Prozesse und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.  
  • Du interessierst dich für moderne Datenanalyse, System- und Datenlandschaften, Automatisierung oder Anwendung von KI im HR-Bereich.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Automatisierungstools oder HR-Systemen wie z. B. SAP SuccessFactors gesammelt. 
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
  • Eine starke Lösungsorientierung sowie eine proaktive Arbeitsweise ermöglichen dir, Herausforderungen schnell und effektiv zu bewältigen und in unseren agilen Projekten erfolgreich mitzuwirken.
  • Du möchtest uns in deinem Praktikum über einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten unterstützen.

Deine Benefits

Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.

Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei uns unter +49 69 9585-2222.

Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich HR in Munich für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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