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Werkstudent:in Recruiting & HR Operations (m/w/d)

pplwisevor 2 MonatenAktualisiert vor 3 TagenWerkstudent
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Erforderliche Skills

Data ManagementActive SourcingCandidate Pipeline ManagementRecruitingInterview CoordinationHR SystemsHR Operations

Stellenbeschreibung

pplwise hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Munich, Deutschland bedeutet.

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Beschreibung bereitgestellt von pplwise

Über pplwise

pplwise unterstützt führende, schnell wachsende Unternehmen in ganz Europa dabei, ihre Wachstumsziele zu erreichen. Unsere Dienstleistungen umfassen Recruiting as a Service und Executive Search, mit einer Spezialisierung auf Technologieunternehmen in Wachstumsphasen.

Wir arbeiten mit börsennotierten Unternehmen wie Uber und JustEatTakeaway, Unicorns wie Clark, TIER und Taxfix sowie zahlreichen Startups und Scale-ups wie Wolt, zusammen, die von führenden Venture-Capital-Firmen wie Sequoia Capital, HV Capital und Cherry Ventures finanziert werden.

Gegründet im Jahr 2021, ist pplwise in über 20 Ländern aktiv und besteht aus einem Team von über 40 Talent Partnern.

Werkstudent:in Recruiting & HR Operations (m/w/d)

München (Hybrid) | bis zu 20h/Woche

Deine Rolle

Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team im Bereich internes Recruiting und HR Operations. Du bekommst Einblicke in den gesamten Hiring-Prozess sowie in operative HR-Themen und arbeitest eng mit dem Team zusammen.

Deine Aufgaben

Recruiting

  • Unterstützung im gesamten Hiring-Prozess von Recruiter:innen (z. B. Screening, Koordination von Interviews)
  • Active Sourcing und Identifikation von geeigneten Kandidat:innen
  • Pflege und Verwaltung von Kandidatenpipelines
  • Kommunikation mit Kandidat:innen

HR Operations

  • Unterstützung bei administrativen Themen (z. B. Verträge, Dokumente, HR-Prozesse)
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Tools und internen Prozessen
  • Pflege von HR-Systemen und Daten
  • Unterstützung im Tagesgeschäft

Dein Profil

  • Eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Psychologie, HR oder vergleichbar)
  • Interesse an Recruiting und HR
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Proaktive und hands-on Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich erwartet

  • Einblick in Recruiting und HR bei einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Viel Verantwortung und Lernmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
  • Flexibles Arbeiten (Hybrid in München)
  • Dynamisches, internationales Umfeld

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Munich für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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