Praktikum Produktionsplanung
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Wir als Team
…Recruiting Nachwuchsgruppen sind Teil der Porsche HR in Zuffenhausen. Wir kümmern uns um die Suche, die Ansprache und die Auswahl junger Talente für das gesamte Unternehmen. Dabei sind wir End-to-End, also von Einstellprozess bis Austritt zuständig. Unsere Stakeholder sind entsprechend nicht nur die Praktis, die Azubis oder die dualen Studierenden, sondern auch unsere Fachbereiche.
Was erwartet dich?
Der Sportwagenbau hat in Stuttgart seit jeher Tradition. Schon seit 70 Jahren wird in Zuffenhausen Sportwagengeschichte geschrieben. Die Kernaufgaben der Produktionsplanung im Modulebereich beinhalten:
Dauer: 6 Monate
Wir bieten dir...
Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.
Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.
Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
Unsere Standorte
Unsere Standorte im Detail inklusive Anfahrt und Detailbeschreibung.
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Unsere Kultur
Unsere Kulturwerte prägen täglich die Zusammenarbeit im Team und unseren Umgang miteinander.
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…Recruiting Nachwuchsgruppen sind Teil der Porsche HR in Zuffenhausen. Wir kümmern uns um die Suche, die Ansprache und die Auswahl junger Talente für das gesamte Unternehmen. Dabei sind wir End-to-End, also von Einstellprozess bis Austritt zuständig. Unsere Stakeholder sind entsprechend nicht nur die Praktis, die Azubis oder die dualen Studierenden, sondern auch unsere Fachbereiche.
Was erwartet dich?
Der Sportwagenbau hat in Stuttgart seit jeher Tradition. Schon seit 70 Jahren wird in Zuffenhausen Sportwagengeschichte geschrieben. Die Kernaufgaben der Produktionsplanung im Modulebereich beinhalten:
- Planung der Fertigung aller Fahrzeugantriebe (Boxermotor und V-Motor, E-Antrieb) sowie aller Achsen inkl. Radträgermodulen
- Produktionsgerechte Produktgestaltung mit Schnittstellen zur Entwicklung
- Prozessplanung und Betriebsmittelbeschaffung für die Integration von neuen Derivaten
- Sicherstellung der Herstellbarkeit im Produktentstehungsprozess
- Fertigungs- und Produktionsplanung von neuen Derivaten von der frühen Phase im Produktentstehungsprozess bis hin zum Hochlauf in der Produktion in den Bereichen Motorenbau, E-Antrieb- oder Achs-Montage
- Spannende Aufgaben im Planungsprozess mit den Schwerpunkten Produkt/Prozess/Betriebsmittel
- Begleitung von Vorserien und der Hochlaufphase von neuen Derivaten
- Betreuung der Konzept- und Konstruktionsphasen bei der Anlagenauslegung
- Begleitung von Inbetriebnahmen neuer Produktions- und Prüfanlagen
- Koordination, Durchführung und Auswertung von Tests an Montagelinien zur Qualitätssicherung nach Anlagenumbauten oder Integration von Neuanlagen
- Unterstützung beim Ausbau der Digitalisierungsstrategie in der Fertigungsplanung (3D Layout, virtuelle Absicherung, Digitaler Zwilling, Smart Factory …)
- Projektplanung und –organisation am Standort Zuffenhausen sowie mögliche Einsätze an den Standorten Leipzig und Bratislava
- Vielfältige Aufgaben mit Schnittstellen zu diversen anderen Unternehmensbereichen
- Durchführung von Teilprojekten in Eigenorganisation sowie Teilnahme an Optimierungsworkshops
Dauer: 6 Monate
Wir bieten dir...
- Digitale Lern- und Arbeitsmittel
- Mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team
- Eine aktive Prakti-Community
- Ein Studienplatz für Wirtschaftsingenieurwesen, Produktions- oder Fertigungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß am Arbeiten im Team
- Ein sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2)
Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.
Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.
Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
Unsere Standorte
Unsere Standorte im Detail inklusive Anfahrt und Detailbeschreibung.
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Unsere Kultur
Unsere Kulturwerte prägen täglich die Zusammenarbeit im Team und unseren Umgang miteinander.
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