Praktikum Konditionenmanagement (w/m/d)

Unser Team verantwortet das Konzern-Konditionenmanagement innerhalb der Otto Group. Wir unterstützen unsere Einkaufsteams bei der Ausgestaltung und Umsetzung von Lieferantenkonditionen, betreuen die zugehörigen Verträge und sorgen für korrekte Abrechnungen in den Konzerngesellschaften. Aktuell führen wir ein neues Konditionenmanagement-System ein und gestalten unsere Prozesse für die Zukunft neu. Dabei erhältst du Einblicke in die Zusammenarbeit von Einkauf, Finanzen, IT und Projektmanagement. Von der Analyse fachlicher Fragestellungen über die Mitarbeit an Tests und Schulungen bis hin zur Unterstützung unserer Projektarbeit erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Einfluss auf ein konzernweites Transformationsprojekt.

Viele sprechen von „Homeoffice“ - wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact

• Du arbeitest aktiv in unserem Projekt zur Einführung eines neuen Konditionenmanagement-Systems mit: von Tests über Schulungen bis zur fachlichen Vorbereitung des Go-live.
• Du analysiert fachliche Fragestellungen und hilfst bei der strukturierte Aufbereitung von Informationen, Entscheidungsgrundlagen und Lösungsansätzen für das Team.
• Du unterstützt bei der Bearbeitung und Koordination eingehender Anfragen rund um Verträge, Konditionen und Abrechnungen.
• Du bist eine wichtige Stütze im Tagesgeschäft indem du administrative Aufgaben im Tagesgeschäft sowie Pflege vertragsrelevanter Informationen übernimmst.
• Du arbeitest bei Auswertungen, Datenaufbereitungen sowie weiteren fachlichen und projektbezogenen Aufgaben mit.
  
  

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Florian Leuker aus dem Team her.

Dein Profil

Must-have:

• Du bist eingeschriebener Student*in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens 4. Semester) oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du kannst uns ab sofort für 6 Monate unterstützen.
• Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Finanzprozessen und IT-gestützten Geschäftsprozessen.
• Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen.
• Dein Sprachniveau: Deutsch B2 (selbstständige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung).
  
  

Nice-to-have:

• Du hast erste Erfahrungen in Projektarbeit, Supportprozessen oder der Analyse von Daten und Geschäftsprozessen.
• Du hattest Berührungspunkte mit ERP-, SAP- oder anderen Unternehmenssystemen.
• Du konntest erste Erfahrungen im Umgang mit Prozessdokumentationen oder Testszenarien sammeln.
  
  

Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an! 

Deine Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich 
• Kultur & Zusammenarbeit Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung (1300 € - 2266 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
  
  

& viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an [email protected]. Wir melden uns so schnell wie möglich bei dir zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.