Werkstudent Recruiting & Employer Branding für unsere OBI Märkte (alle Geschlechter)

Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in 10 Ländern gehören wir zu den führenden Baumärkten Europas. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI.

Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren Kolleg:innen in den Märkten den Rücken frei. Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.

Aufgaben

• Bewerberauswahl (Pre-Screening): Du sichtest eigenständig die eingehenden Lebensläufe und Bewerbungen für unsere Märkte und triffst effizient eine erste Vorauswahl für die Führungskräfte vor Ort. So sorgst du im Hintergrund für einen schnellen Prozess und eine exzellente Candidate Experience
• Veröffentlichung von Stellenausschreibungen: Du verwaltest unsere bestehenden Stellenanzeigen und bist für deren zielgerichtete Veröffentlichung und Aktualisierung auf den relevanten Kanälen und Plattformen verantwortlich
• Content-Erstellung (Online & Offline): Du bist unser kreativer Kopf für vielfältige Employer Branding Maßnahmen! Du entwickelst nicht nur Bild- und Videomaterial für digitale Unternehmensprofile und Social Media Ads, sondern gestaltest auch analoge Materialien wie Flyer und konzipierst den visuellen Auftritt für unsere Messestände
• Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit dem People-Team und anderen Abteilungen (wie z.B. den Marktverantwortlichen) zur nachhaltigen Stärkung unserer Arbeitgebermarke

Profil

• Studium: Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement, Mediendesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kreativität & Gestaltungssicherheit: Hohe Motivation, eigene Ideen proaktiv anzugehen und auch unkonventionelle Lösungen eigenständig umzusetzen. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik-Tools (z.B. Canva, Adobe Creative Cloud) und hast idealerweise schon ein Gespür für digitale Formate (Ads) sowie Printmedien (Flyer, Messeausstattung)
• Arbeitsstil: Ausgeprägtes Organisationstalent gepaart mit einer eigenständigen und stark teamorientierten Arbeitsweise – was dir beim strukturierten CV-Screening und der Anzeigenverwaltung enorm hilft
• Begeisterung: Große Leidenschaft für HR- und Employer Branding Themen sowie echtes Interesse an Menschen und am spannenden Umfeld unserer Märkte
• Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke im Konzernumfeld oder im Bereich Personalmarketing und Recruiting sowie in der Content-Erstellung
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse (Mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Wir bieten

• Neben dem Studium - Sammle wichtige Praxiserfahrung in spannenden Projekten bei uns im Team
• Flexibilität, die zu dir passt – Nutze die Chance, bis zu 40% deiner Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Vergütung und Urlaub – Im Bachelorstudium 15,50 €/h und im Masterstudium 16,50 €/h, dazu sechs Wochen bezahlter Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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