Werkstudent*in (SW-Developer Data Campaigns for Automated Driving & ADAS)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00048PX
Aufgaben

Autonomous Vehicles Run on More Than Code - Powered by Data, Driven by You!
Become a part of our Team and help shape the future of mobility.

Das ADAS Campaign Management ist ein Self-Service-System, mit dem Mercedes-Benz ADAS-Entwickler:innen und Projektpartner Realdaten aus einer definierten Flotte von Test- und Kundenfahrzeugen erheben können, um die Entwicklung, Verifikation und Validierung von Assistenz- und Fahrfunktionen zu unterstützen. Unser Team liefert den Einstiegspunkt dieser Kette: Über unsere Web-UI und Cloud-Services werden Datensammlungsaufträge konfiguriert, Fahrzeugflotten zusammengestellt und als Kampagnen ausgerollt. Von dort aus laufen die Aufträge über weitere Systeme bis ins Fahrzeug. Unser Beitrag ist die Plattform, die komplexe Datensammlung steuerbar und für Fachanwender:innen bedienbar macht. Wir entwickeln sie, betreiben sie und begleiten die Kampagnen von der ersten Anforderung bis zum Rollout.

Dabei unterstützt Du uns bei folgenden Aufgaben:

• Features umsetzen: Du implementierst Jira User Stories in unseren Services: Backend (Java/Spring Boot) und/oder Frontend (Vue 3/TypeScript) inklusive Tests und Code Review im Merge Request.
• Bugs jagen und beheben: Du reproduzierst gemeldete Fehler, analysierst Logs über Servicegrenzen hinweg, dokumentierst Root Cause und Evidenz sauber im Ticket und lieferst den Fix.
• Campaign Operations: Du verwaltest Vehicle Pools und rollst ADAS-Datensammlungs-Kampagnen aus bzw. aktualisierst sie, eigenverantwortlich bis in die Produktivumgebung, abgesichert durch Vier-Augen-Prinzip und dokumentierte Change-Schritte.
• Maintenance & DevOps: Du hältst unsere Services aktuell (Dependency-Updates, Housekeeping) und unterstützt bei GitLab-CI-Pipelines, Deployments (Helm/Kubernetes, Azure) und Monitoring.
• Mitdenken im Team: Du bringst dich aktiv in SW-Design-Sessions, UX-Workshops und Story-/Epic-Refinements ein, mit Fragen, Edge Cases und eigenen Lösungsvorschlägen.
• KI verantwortungsvoll einsetzen: Du arbeitest mit unseren KI-Agenten und Skills als Werkzeug, prüfst und verantwortest jedes Ergebnis selbst und hilfst uns, diese Skills weiter zu verbessern.

Die Tätigkeit kann ab Dezember 2026 beginnen.

Profil

• Immatrikulation in Informatik, Software Engineering, o. ä.; mind. 3.–4. Fachsemester
• Verfügbarkeit 16–18 h/Woche über mind. 6 Monate
• Solide Programmierkenntnisse in mindestens einer der beiden Welten sowie Bereitschaft zur zweiten:
• Backend: Java, Kotlin, Spring Boot, REST, Maven, PostgreSQL
• Frontend: TypeScript, Vue 3 (oder React/Angular mit Umstiegsbereitschaft), HTML/CSS
• Git & Branch-/MR-Workflow und Code Reviews als Selbstverständlichkeit
• Testing-Grundverständnis: Unit-/Komponententests (JUnit, Vitest/Cypress, Cucumber), Testfälle aus Akzeptanzkriterien ableiten
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift (Doku/Tickets auf Englisch, Abstimmung in der Regel auf Deutsch)

Wünschenswert:

• DevOps-Grundlagen: CI/CD-Pipelines, Docker, Kubernetes/Helm, Terraform, Azure; Bereitschaft, Pipelines zu fixen statt nur zu nutzen
• API-/Contract-Denken: OpenAPI, Versionierung, Rückwärtskompatibilität
• Log- und Datenanalyse: Logs/CSV auswerten, Fehlerketten über Servicegrenzen verfolgen
• Automotive-/ADAS-Kontext
• Sorgfalt im Betrieb: Campaign Operations berührt echte Fahrzeuge – Vier-Augen-Prinzip, Checklisten und Change-Doku sind Pflicht, keine Kür
• Strukturierte Fehleranalyse: Bug reproduzieren, Evidenz sammeln, Root Cause benennen, erst dann fixen – und das nachvollziehbar im Ticket dokumentieren
• Mitgestalten statt abarbeiten: aktive Teilnahme an SW-Design-Sessions, UX-Workshops und Story-/Epic-Refinements; Anforderungen hinterfragen, Edge Cases benennen, Alternativen abwägen
• Ein Office-Tag pro Woche sollte möglich sein, um Dich persönlich zu vernetzen
• Selbstständigkeit mit Eskalationsgespür: früh nachfragen statt lange festzuhängen
• Wir arbeiten durchgängig mit KI-Assistenz (Github Copilot CLI/IntelliJ Github Copilot Plugin/VS Code Github Copilot Plugin, eigene Agent-Skills).
• Du kannst erklären, was der generierte Code tut und ihn im Review verteidigen
• Du verifizierst Ergebnisse (Tests, lokaler Lauf, Logs), statt „fix it, fix it" zu wiederholen
• Du gibst Kontext statt Symptome: Ticket, Constraints, Code-Stellen, erwartetes Verhalten
• Du erkennst Halluzinationen und ziehst die Reißleine, wenn der Agent im Kreis läuft
• Du übernimmst die Verantwortung für jeden Commit, der deinen Namen trägt – auch wenn eine KI ihn geschrieben hat

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

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• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
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• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
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• Gute An­bindung
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• Kinder­betreuung
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Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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