Praktikant*in Retail of the Future Europa (Pflicht-Praktikum)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00048VG
Aufgaben

Du möchtest die Zukunft des Automobilvertriebs aktiv mitgestalten und an einem der strategisch wichtigsten Transformationsprojekte von Mercedes-Benz mitwirken? Du hast eine internationale Ausrichtung? Bist flexibel, arbeitest gerne im Team als auch unabhängig? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Im Projekt „Retail of the Future“ richten wir unser bisheriges Mercedes-Benz Cars Vertriebsgeschäftsmodell an den zukünftigen Anforderungen aus und finden neue innovative Wege um diese zu erfüllen.

Im Fokus steht die Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden, digitalen Vertriebsmodells, das den Wandel im Automobilvertrieb aktiv gestaltet. Dazu gehören unter anderem die konsequente Ausrichtung auf Kund*innenbedürfnisse, die Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle sowie die Stärkung der Positionierung von Mercedes-Benz als Luxusmarke.

Schweden, Österreich und Deutschland waren unsere ersten europäischen Rollout-Märkte und dienen als Pilot für die Zusammenarbeit mit weiteren Marktgesellschaften sowie der Entwicklung eines Blueprint-Konzeptes für weitere europäische Märkte (wie Spanien, Portugal, Italien, etc.).

Für dieses herausfordernde Vertriebsthema bieten wir Dir die Gelegenheit, Dich in das spannende Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns voranzutreiben. Wir suchen Deine tatkräftige Unterstützung für unser Team ab Januar/ Februar 2026.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Du arbeitest aktiv an zukunftsweisenden Vertriebsthemen mit und unterstützt die Konzeption sowie Weiterentwicklung digital integrierter Vertriebsprozesse und neuer Vertriebssysteme für Mercedes-Benz Showrooms in Europa.
• Du wirkst bei der Planung und Umsetzung des Projekt-Rollouts mit und erhältst Einblicke in agile Arbeitsmethoden.
• Du organisierst Meetings, Gremien und Workshops mit verschiedenen Arbeitspaketen des Projekts sowie mit unseren europäischen Ansprechpartner*innen.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Management Reportings.
• Du unterstützt bei der Pflege unserer Team-Plattformen wie Confluence und JIRA.
• Du unterstützt bei der Steuerung eines europaweiten Transformationsprojekts und hilfst dabei, Maßnahmen, Risiken und Rollout-Aktivitäten transparent nachzuhalten.
• Du erstellst und strukturierst Dokumentationsmaterialien und trägst so dazu bei, Projektergebnisse nachvollziehbar und professionell aufzubereiten.
• Du erhältst die Möglichkeit, regelmäßig mit Management- und Projektleitungsebenen zusammenzuarbeiten.
• Du kannst eigene Ideen einbringen und gemeinsam mit uns in die Umsetzung bringen.
• Du wirst Teil eines motivierten, internationalen und agil arbeitenden Teams.

Das Praktikum ist als Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums vorgesehen.

Praktikumsdauer mindestens 5-6 Monate.

Profil

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, International Business oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt in Vertrieb, Marketing, Controlling, Management oder digitalen Geschäftsmodellen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Vorkenntnisse in Confluence und JIRA sind von Vorteil und helfen Dir, Dich schnell in unsere Projekt- und Dokumentationsstrukturen einzuarbeiten.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und selbstständig und bringst eine zielorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise mit.
• Du hast Freude an Teamarbeit, Kommunikation und internationaler Zusammenarbeit.
• Du interessierst Dich für den Vertrieb, digitale Lösungen und neue Technologien im Vertrieb.
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Vertrieb oder Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Du bringst Motivation, Eigeninitiative und die Bereitschaft mit, Dich aktiv in ein europaweites Transformationsprojekt einzubringen.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Wir bieten

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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