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Werkstudent HR IT / Development (w/m/d)

Lorenzvor einem TagWerkstudent
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Erforderliche Skills

E-LearningKIHR-SystemeProzessoptimierungDeutschEnglischLearning Management SystemTestingReportingPayroll

Stellenbeschreibung

Lorenz hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Offenbach bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

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Beschreibung bereitgestellt von Lorenz

Deine Zukunft

Als Werkstudent:in wirst Du Teil unseres Development- und HRIT-Teams und unterstützt dabei, moderne Lernangebote und digitale HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Du bekommst echte Einblicke hinter die Kulissen und kannst eigene Ideen einbringen – besonders in den Bereichen Digitalisierung und KI.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du unterstützt bei der Organisation und Umsetzung von Trainings und Lernformaten – vor Ort und digital
  • Du arbeitest mit unserem Learning Management System und hilfst dabei, Inhalte und Nutzerstrukturen aktuell zu halten
  • Du gestaltest E-Learnings, Dokumentationen und Kommunikationsmaterialien mit
  • Du unterstützt bei HR-Systemen, z. B. bei Reportings, Testing und der Optimierung von Prozessen
  • Du wirkst bei spannenden HR- und Payroll-Projekten mit und begleitest die Einführung neuer Lösungen
  • Du bringst Dich bei Digitalisierungs- und KI-Themen ein und hilfst, neue Tools und Anwendungsfälle im People & Culture Umfeld voranzutreiben 


Dein Profil
  • Du bist in einem Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert
  • Du hast Interesse an Personalentwicklung, Learning & Development sowie HR-Systemen und Digitalisierung
  • Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder in administrativen Tätigkeiten
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig
  • Du hast eine Affinität zu digitalen Tools, Systemen und idealerweise Interesse an KI-Anwendungen
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch
  • Du bist zuverlässig, engagiert und arbeitest gerne im Team


Wir bieten
  • Lernmöglichkeiten (E-Learning)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten
  • Kostenloses Parken
  • Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
  • PME Familienservice
  • Corporate Benefits
  • Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Offenbach für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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