Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
LAPP Group hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Stuttgart, Deutschland bedeutet.
Beschreibung bereitgestellt von LAPP Group
LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität.
Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werde Teil von LAPP!
Das sind Deine Aufgaben
- Mitarbeit in vielfältigen HR-Bereichen wie Personalmarketing, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement und Bewerbermanagement
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen, Jubilarfeiern sowie Karriere-Messen
- Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Seminaren, Webinaren und Veranstaltungen der Personalentwicklung
- Organisation von Gesundheitsveranstaltungen sowie interne und externe Kommunikation
- Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten sowie Prozessoptimierungen im Bereich Personal
- Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit der Vertiefung Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar
- Begeisterung für sämtliche Themen im Bereich Personalmanagement Spaß an neuen Themen, Methodiken und Tools
- Kreativität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
- Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Abgestimmte Schwerpunkte auf Studieninhalte
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte und Fachpersonal
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten sowie gemütliches Betriebsrestaurant
- Flexible Arbeitszeitmodelle & eine angemessene Vergütung sowie Essensgeldzuschuss
U.I. Lapp GmbH
- Schulze-Delitzsch-Straße 25
- 70565 Stuttgart
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Stuttgart für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
