Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sozialplanung für Senioren und Inklusion

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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sozialplanung für Senioren und Inklusion

Fachbereich 3.1.2 - FQA, Senioren und Inklusion

Sachgebiet 3.1.2.2 - Sozialplanung für Senioren und Inklusion

Das Sachgebiet Sozialplanung für Senioren und Inklusion besteht aus einem engagierten Team von 12 Mitarbeitenden und widmet sich leidenschaftlich der Sozialplanung im Landkreis München. Die Expertise des Sachgebiets liegt in der Entwicklung, Begleitung und Umsetzung innovativer Konzepte, die darauf abzielen, Senioren sowie Menschen mit Beeinträchtigungen ein selbstbestimmtes und würdiges Leben zu ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Gestaltung einer Zukunft, in der Selbstbestimmung und Lebensqualität im Landkreis im Fokus stehen. Durch eine zielgerichtete Zusammenarbeit sollen die sozialen Bedingungen im Landkreis nachhaltig verbessert werden.

Die Stelle ist bis 31.03.2027 befristet.

Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten erhalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsende ist der 06.09.2026.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (inhouse/extern) wie z. B. Einladungen, Catering, Räumlichkeiten etc.
• Vorbereitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Evaluation und Weiterentwicklung von Veranstaltungsformaten
• Mitwirkung beim Aufbau und Pflege eines eigenen Wiki-Bereichs, Digitalisierung von Unterlagen
• Vorbereitung von Excellisten, Ermittlung von IST-Ständen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Inklusion und Senioren
• Unterstützung bei der Umsetzung von Handlungsmaßnahmen, Ideen und Lösungen im Rahmen des Aktionsplans für Menschen mit Behinderungen/Beeinträchtigungen basierend auf theoretischem Wissen
• Mitwirkung bei den Veranstaltungen vor Ort
• Unterstützung bei der Sammlung und Ausarbeitung von eigenen Formularen und Vorlagen
• Mitarbeit bei der Auswertung statistischer Daten und Kennzahlen im Rahmen der strategischen Pflegestrukturplanung

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Studiengänge Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Soziologie oder ein vergleichbarer Studiengang

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Leistungsbereitschaft
• Lernbereitschaft und -fähigkeit
• Organisationsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• ausgeprägtes Interesse an der Projektarbeit und Veranstaltungsorganisation (erste Erfahrungen wünschenswert)
• sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PPT)
• ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Eigeninitiative
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• eine gute Fähigkeit zum Networking

Rahmendaten

• Art der Beschäftigung: Befristet, Teilzeit
• Einsatzregion: München
• Einsatzort: Joseph-Wild-Straße 20, 81829 München
• Bereich, Abteilung: Fachbereich 3.1.2 - FQA, Senioren und Inklusion
• Eingruppierung: E 6 TVöD-VKA

Über uns

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns.

Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir haben einiges zu bieten!

• Sinnstiftende Arbeit

Sinnstiftende Arbeit Arbeiten beim Landkreis München heißt: einen echten Unterschied machen. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie täglich einen wichtigen Beitrag für knapp 360.000 Menschen. Ob in Verwaltung, IT, Soziales oder Bau: Jede Aufgabe hat direkten Mehrwert für die Gesellschaft. Als Teil des öffentlichen Dienstes können Sie Ihre Arbeit mit Stolz und Verantwortung ausüben und wissen, dass Ihr Einsatz wirklich zählt – fürs Team und für die Zukunft unserer Region.

• Krisensicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Arbeitsplatz Ein Job beim Landkreis München bedeutet Stabilität – heute und morgen. Als Teil des öffentlichen Dienstes arbeiten Sie in einem Umfeld, das auch in unsicheren Zeiten Bestand hat. Diese Sicherheit schafft Freiraum: für Ihre persönliche Entwicklung, neue Aufgaben und den Blick nach vorn. So können Sie Ihre Energie in das investieren, was zählt: Ihr Team, Ihre Karriere und die Zukunft unserer Region.

• Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Alltag ist so individuell wie Sie selbst. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Sie gestalten Ihren Job passend zu Ihrem Leben. So schaffen Sie die richtige Balance zwischen Arbeit, Freizeit und Familie und behalten die Energie für das, was wirklich zählt – Ihre Aufgaben, Ihr Team und Ihre persönliche Entwicklung.

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben

Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben Wir legen großen Wert darauf, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen. Deshalb unterstützen wir Sie mit besonderen Belegrechten für Kinderkrippenplätze und einem Ferienbetreuungsprogramm für Ihre Kinder. So bleibt genug Raum für Partnerschaft, Familie, Freizeit und das nächste Karriereziel – ohne Abstriche im Job.

• Attraktive Vergütung

Attraktive Vergütung Bei uns zählt nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch das Extra. Sie profitieren von einer Jahressonderzahlung, der Münchenzulage sowie weiteren tätigkeitsbezogenen Leistungen wie Arbeitsmarktzulagen und vermögenswirksamen Leistungen. So wird Ihre Arbeit beim Landkreis München auch finanziell besonders attraktiv – und Ihr Einsatz zahlt sich doppelt aus.

• Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge Heute an morgen denken: Gemeinsam mit der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden sichern wir Ihre Zukunft ab. So können Sie entspannt in die Rente blicken – mit einem verlässlichen Plus zur gesetzlichen Rente.

• Kostenlose Parkplätze

Kostenlose Parkplätze Für alle, die mit dem Auto pendeln: Bei uns parken Sie kostenfrei. So starten Sie ohne Parkplatzsuche oder Extrakosten in den Arbeitstag – bequem und stressfrei.

• Betriebsevents

Betriebsevents Gemeinsam mehr erleben: Von Betriebsausflug über Sommerfest bis zur Adventsfeier – unsere Events fördern Teamgeist und sorgen dafür, dass Arbeit und Spaß zusammengehören.

• Ferienwohnungen und Hütte

Ferienwohnungen und Hütte Auszeit gefällig? Nutzen Sie unsere Ferienwohnungen im Chiemgau oder die Wallberghütte am Tegernsee – perfekt, um in der Natur neue Kraft zu tanken.

• Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte Sparen leicht gemacht: Über das Portal benefits.me und unsere Kooperationspartner erhalten Sie attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen – für Alltag und Freizeit.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Mit kostenlosen Fitnesskursen, regelmäßigen Gesundheitsaktionen, einem Zuschuss zum EGYM Wellpass und unseren Betriebssportgruppen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben und sich rundum wohlfühlen. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für Energie im Job und Balance im Alltag.

• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Zuschuss zum Deutschland-Ticket Pendeln ohne Budgetstress: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket mit 35 € pro Monat - perfekt für Schule, Ausbildung und Freizeit.

Weitere Informationen

Interesse?

Dann freuen wir uns bis zum Ende der o. g. Bewerbungsfrist auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal – mit aussagekräftigen Unterlagen und Ihrer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter:

www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.

Ihre Ansprechpersonen

Für allgemeine Fragen

Nicole PosmikRecruiting

Telefon: 089/6221-1951

Für fachliche Fragen

Zohra AlekozaiSachgebietsleitung

Telefon: 089/6221-2327

Spricht Sie das an? Wir freuen

uns auf Ihre Bewerbung!

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81541 München

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