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Berufspraktikum (AK) Erzieher / soz.päd. Assistenz (m/w/d)

Kath. Verwaltungszentren der Diözese Rottenburg-Stuttgartvor 5 MonatenAktualisiert vor 25 TagenPraktikum
Vor OrtDeutsch erforderlichBildungUnterricht & Nachhilfe

Erforderliche Skills

Rottenburger KindergartenplanOrientierungsplan

Stellenbeschreibung

Kath. Verwaltungszentren der Diözese Rottenburg-Stuttgart hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Heidenheim an der Brenz bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.

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Beschreibung bereitgestellt von Kath. Verwaltungszentren der Diözese Rottenburg-Stuttgart

Kath. Kindergarten St. Anna - Heidenheim an der Brenz

Berufspraktikum (AK) Erzieher / soz.päd. Assistenz (m/w/d)

ab 01.09.2027 (vorerst befristet bis 31.08.2028)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Anna! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Heidenheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Im Kiga St. Anna werden die Kinder in 3 Gruppen ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt begleitet, betreut, gefördert und gefordert. Die Eltern können aus den Betreuungsformen VÖ & GT verbindlich auswählen. Das pädagogische Team arbeitet eng und gruppenübergreifend zusammen.

Die Einrichtung befindet sich im Wohngebiet "Reutenen".

Grundlage ist der Rottenburger Kindergartenplan, der Orientierungsplan, die päd. Konzeption und das Leitbild.

Das erwartet Sie:

  • Anstellung & Vergütung nach ORA-DRS
  • Motiviertes & kompetentes Team
  • Verlässliche päd. Konzeptionen
  • Kompetente fachliche Anleitung

Das bringen Sie mit:

  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
  • Loyalität und Eigenmotivation
  • Freude an der päd. Arbeit mit Kindern
  • Bewusstsein für die Bedürfnisse der Kinder
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung & dem Team

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche setzen wir ebenso voraus wie die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer Kirche oder Gemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim ist Stefanie Dauner (Telefon 07321/9315-15, E-Mail: [email protected]). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Vera Kreß (E-Mail: [email protected]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Anna gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1024 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR

Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim

Schnaitheimer Straße 19

89520 Heidenheim

https://kvz.drs.de/heidenheim

Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich Bildung in Heidenheim an der Brenz für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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