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Praktikant Labour Relations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Interhyp Gruppevor 23 TagenAktualisiert vor 2 TagenPraktikum
HybridDeutsch erforderlichRechtRegulatory Affairs

Erforderliche Skills

MitbestimmungWissensmanagementArbeitsrechtLegal TechRechtsprechung

Stellenbeschreibung

Interhyp Gruppe hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Munich bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.

Jobscan

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Beschreibung bereitgestellt von Interhyp Gruppe

Starte deine Karriere bei uns.

Du möchtest, dass dich dein Berufseinstieg auch gleich weiterbringt, du dabei etwas lernst und relevante Praxiserfahrung sammelst? Genau das findest du bei Uns: Hier gehörst du in einer wertschätzenden Duz-Kultur fest zum Team dazu, bist bei Team Events am Start, hast Benefits und eigene Projekte.

Das erwartet dich bei uns:

  • Du unterstützt HR, Führungskräfte und Fachbereiche in arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt Mitbestimmung und bringst deine juristische Expertise praxisnah ein.
  • Du verfolgst Rechtsprechung, Gesetzesänderungen und Trends im Arbeitsrecht und bereitest relevante Themen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf.
  • Du erstellst Vermerke, Stellungnahmen, Schulungen und Entscheidungsvorlagen und unterstützt den Ausbau arbeitsrechtlicher Kompetenzen innerhalb von HR.
  • Du koordinierst Termine zu mitbestimmungsrelevanten Themen, protokollierst Gespräche und sorgst für eine verlässliche Dokumentation von Vereinbarungen und Beschlüssen.
  • Du arbeitest eng mit unserem Legal Counsel Labour Relations sowie dem Betriebsrat zusammen und entwickelst Prozesse, Zusammenarbeit und Wissensmanagement weiter.

Das bringst du mit:

  • Du kannst idealerweise im Januar 2027 starten und möchtest 6 Monate in Voll- oder Teilzeit das Praktikum bei uns absolvieren.
  • Du studierst Rechtswissenschaften und hast idealerweise bereits das erste Staatsexamen im Blick oder erfolgreich abgeschlossen; alternativ befindest du dich in einem Schwerpunktbereich mit arbeitsrechtlichem Bezug.
  • Du interessierst dich für Arbeitsrecht und Mitbestimmung.
  • Du hast Freude daran, komplexe juristische Fragestellungen zu analysieren und verständlich aufzubereiten.
  • Dabei schaust du über den juristischen Tellerrand hinaus, kannst dich in dein Gegenüber hineinversetzen und antizipierst Probleme sowie Herausforderungen.
  • Du bist initiativ, bietest gern Lösungen an und zeigst das Pro und Contra unterschiedlicher Wege auf.

Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Gehalts-Plus

Du profitierst von unserer Pluxee-Benefit Card mit 40€ Guthaben pro Monat sowie Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Shops.

Flexibilität

Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zudem wirst du mit Laptop und Zubehör ausgestattet, damit du auch von zuhause gut arbeiten kannst.

Mobilität

Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket stellen wir sicher, dass du bequem und umweltbewusst zur Arbeit kommst.

Wellhub & Fitness

Bleib aktiv und gesund: Mit Wellhub erhältst du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Sportangeboten und Gesundheitskursen - flexibel und passend zu deinem Alltag

Kultur & Miteinander

Unsere Unternehmenskultur lebt von Offenheit, Zusammenhalt und echtem Austausch. Regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie die beliebten wöchentlichen Kuchen-Traditionen schaffen Raum für Begegnungen, Vernetzung und gemeinsame Erfolge.

Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich Recht in Munich für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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