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Werkstudent Personalentwicklung, Zukunftskompetenzen & moderne Führung (w/m/d)

EnBW Energie Baden-Württemberg AGvor 8 TagenWerkstudent
€16.00 - €18.00/hrVor OrtDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Geschätztes Netto

Monatlich netto nach Steuern und Sozialabgaben

€1,161 – €1,296/mo

Zum Steuerrechner

Erforderliche Skills

MS OfficeCanvaConceptboardMiro

Stellenbeschreibung

EnBW Energie Baden-Württemberg AG hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Stuttgart bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.

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Beschreibung bereitgestellt von EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Unser Angebot

  • Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
  • Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
  • Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.289,00 € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

Vielfältige Aufgaben

  • Du arbeitest an einer der zentralen Entwicklungsinitiativen unseres Vertriebs mit und hilfst dabei, Zukunftskompetenzen erlebbar zu machen
  • Gemeinsam mit uns recherchierst du aktuelle Trends und Best Practices zu Learning & Development, Personalentwicklung sowie neuen Lernformaten und leitest daraus Impulse für unsere Chapter-Arbeit ab
  • Dabei wirkst du bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Learning Journeys, Workshops und Entwicklungsformaten mit
  • Unsere People Leads unterstützt du bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Lernveranstaltungen
  • Zielgruppengerecht bereitest du Inhalte auf und erstellst Präsentationen, Kommunikationsmaterialien und Conceptboards
  • Du dokumentierst Ergebnisse aus Workshops und Meetings und sorgst dafür, dass Erkenntnisse nachhaltig nutzbar werden.
  • Du organisierst Austausch- und Lernformate und hältst dabei auch die Fäden im Hintergrund zusammen
  • Aktiv bringst du eigene Ideen und Perspektiven ein und gestaltest mit, wie moderne Personalentwicklung im EnBW B2C‑Vertrieb aussehen kann

Überzeugendes Profil

  • Du bist immatrikulierte*r Student*in in Wirtschafts-, Kommunikations-, Medien-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Themen wie Lernen, Entwicklung, Zukunftskompetenzen und moderne Arbeitswelten begeistern dich
  • Du arbeitest gerne konzeptionell, recherchierst sorgfältig und denkst neue Ideen weiter
  • Gleichzeitig packst du auch bei organisatorischen Aufgaben selbstverständlich mit an
  • Du kommunizierst offen, gehst aktiv auf andere Menschen zu und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Kollaborationstools wie Miro, Conceptboard oder Canva
  • Eine eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) runden dein Profil ab

Über den Bereich

Wir im EnBW B2C Vertrieb leben das Konzept der verteilten Führung. Führungsverantwortung wird dabei auf mehrere Rollen verteilt: Während im Leading Business die fachliche und strategische Weiterentwicklung unserer Teams und Themen im Fokus steht, geht es im Leading People um die Entwicklung, Begleitung und Förderung unserer Mitarbeitenden.

Als Werkstudent (w/m/d) unterstützt du unsere People Leads und arbeitest an Themen rund um Learning & Development, Zukunftskompetenzen und moderne Personalentwicklung mit. Dabei übernimmst du eigene Aufgaben, bringst deine Ideen ein und erhältst spannende Einblicke in moderne Führungsansätze im EnBW B2C Vertrieb.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Schmidthäußler, Fabian | [email protected] gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Stuttgart für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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