
Praktikum HR mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Deutsche Telekom hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Bonn bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.
Kommt dein Lebenslauf durch den ATS-Filter dieses Jobs? Mit Jobscan gegen diesen Job prüfen
Beschreibung bereitgestellt von Deutsche Telekom
Praktikum bei der Telekom
Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!
Deutsche Telekom Services Europe SE (DTSE)
Die Deutsche Telekom Services Europe SE (DTSE), Friedrich-Ebert-Allee 140, 53113 Bonn, ist ein Shared Service des Konzerns Deutsche Telekom. Die DTSE erbringt als effizienter und kompetenter Partner Dienstleistungen für die Deutsche Telekom AG und deren Beteiligungen, insbesondere in den Themen Finanzen, Einkauf und Personal.
Deine Aufgaben
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 11.01.2026 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
- Erstellung von Analysen, Reports und Präsentationen, insbesondere mit Excel und PowerPoint
- Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben
- Mitwirkung bei HR-Projekten mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung der internen Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
- Übernahme eigenständiger Teilaufgaben mit Raum für eigene Ideen und Initiative
Dein Profil
Du studierst Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year.
Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Starkes Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Motivation
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
Was wir bieten
- Umfassende Einblicke: Tauchen Sie tief in die vielfältigen Bereiche des Personalwesens ein und sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine faire Praktikumsvergütung für Ihr Engagement.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld mit moderner Ausstattung.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von individueller Betreuung, spannenden Projekten und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen eine gute Work-Life-Balance und bieten nach Absprache flexible Arbeitsmodelle.
- Teamgeist: Werden Sie Teil eines kollegialen und unterstützenden Teams, das Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Karriereperspektiven: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer weiterführenden Beschäftigung.
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
https://www.xing.com/companies/deutschetelekomag
Deutsche Telekom | LinkedIn
None None
Wichtiges für Werkstudierende
Was dieses Praktikum im Bereich HR in Bonn für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.
Wochenstunden
Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland