Praktikum Maßnahmensteuerung (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) Maßnahmensteuerung für mindestens 6 Monate in Vollzeit bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit uns analysierst du, warum die aktuelle Pünktlichkeit im Schienenverkehr eine Herausforderung für die Kund:innen und den Betrieb darstellt und mit welchen Maßnahmen sie nachhaltig verbessert werden kann
• Du unterstützt uns bei Daten- und Prozessanalysen rund um die Themen Qualität und Pünktlichkeit
• Dabei wirkst du bei der Ableitung und Pilotierung geeigneter Maßnahmen mit und begleitest deren Umsetzung - auch vor Ort im Bahnbetrieb
• Du bereitest Analysen, Ergebnisse und relevante Informationen rund um die Themen Qualität und Pünktlichkeit management- und vorstandsgerecht auf
  
  
  

Dein Profil:

• Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, des Bahnbetriebs, der Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Kenntnisse oder Erfahrungen im Qualitäts- oder Prozessmanagement sind von Vorteil
• Eine ausgeprägte analytische und logische Denkweise sowie eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Problemstellungen zeichnen dich aus
• Zudem kannst du komplexe Sachverhalte schnell erfassen und verständlich aufbereiten und arbeitest selbstständig, sorgfältig und lösungsorientiert
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.