Praktikum Interne Kommunikation (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten im Bereich der internen Kommunikation der DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Bei der Erstellung von Content für die internen Kommunikationskanäle der DB Fernverkehr AG wirkst du aktiv mit
• Du bereitest Informationen in verschiedenen Formaten auf (Text, Grafik, Foto, Video, Podcast), dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt
• Die Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
• Auch die Evaluation von Kommunikationsmaßnahmen innerhalb eines Konzerns lernst du kennen
• Du wirkst bei der Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen für verschiedene Managementebenen mit
  
  
  

Dein Profil:

• Du befindest dich in einem betriebswirtschaftlichen, journalistischen oder sozialwissenschaftlichen Studium mit den Schwerpunkten Kommunikation, PR, Marketing oder vergleichbaren Studieninhalten
• Idealerweise bringst du bereits erste journalistische und redaktionelle Erfahrungen sowie Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen, Videoschnittprogrammen und Content-Management-Systemen mit
• Eigenständiges Denken, Kreativität und strukturiertes Arbeiten sind keine Fremdwörter für dich
• Durch dein sicheres und freundliches Auftreten fällt es dir leicht, auf neue Menschen zuzugehen
• Sehr gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen Word, PowerPoint und Excel sowie fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.